Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant-Team und begeistere Gäste mit regionaler Bio-Küche.
- Unternehmen: Biohotel Eggensberger – ein Ort für nachhaltige Gastfreundschaft.
- Vorteile: Familienfreundliches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern persönliches Wachstum und eine respektvolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Service, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gastgeber:in mit Herz & Verantwortung – im Biohotel Eggensberger in Hopfen am See
Sie sind von Herzen gerne Gastgeber:in und haben Lust, gemeinsam mit unserem Service-Team Gäste zu begeistern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Restaurant-Teams! Als stellvertretende Restaurantleitung unterstützen Sie unsere Serviceleitung aktiv im Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung in einem stilvollen, neu gestalteten Ambiente mit Allgäuer Bio-Küche auf hohem Niveau. Im Rahmen unserer 3/4-Bio-Verwöhnpension verwöhnen wir unsere Gäste mit regionaler Kulinarik aus 100 % zertifizierten Bio-Produkten – ergänzt durch ein ausgesuchtes Wein- und Getränkeangebot.
- Vertretung der Restaurantleitung bei Abwesenheit
- Operative Mitarbeit im Service mit Führen einer Station am Abend
- Erstellung oder Anpassung von Dienstplänen (Vertretung)
- Warenbestellung & Warenannahme
- Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung aller Hygienestandards
- Durchführung von regelmäßigen Schulungen & Teamtrainings
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Berufserfahrung im Service – idealerweise mit erster Führungsverantwortung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eggensbergers TEAM GROW steht für eine neue Art des Arbeitens: nachhaltig, respektvoll und zukunftsorientiert. Wir suchen engagierte Mit-Gastgeber, die Freude daran haben, in einem ökologisch verantwortungsvollen Biohotel mit nachhaltiger Philosophie und familiärem Teamgeist zu wirken. Eine Teamkultur schaffen, in der Gastgebersein, nachhaltiges Denken und Handeln, persönliches Wachstum und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt stehen.
Nachhaltigkeit: Verantwortung für Mensch, Natur und Umwelt.
Entwicklung: Wir fördern berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit wir sowohl als Team als auch individuell wachsen können.
Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant - Wir suchen SIE! Arbeitgeber: Biohotel Eggensberger****
Das Biohotel Eggensberger in Hopfen am See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine nachhaltige und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, während Sie unsere Gäste mit regionaler Bio-Küche verwöhnen. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Teamkultur, die auf ökologische Verantwortung und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Biohotel Eggensberger**** Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant - Wir suchen SIE! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Biohotel Eggensberger, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Biohotel arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Biohotels und über nachhaltige Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt und die Werte teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem Engagement zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant - Wir suchen SIE! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service und in der Gastronomie hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biohotel Eggensberger**** vorbereitet
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und das Gastgeben. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du Gäste begeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Kenntnis der Bio-Küche
Informiere dich über die Bio-Küche und die Philosophie des Biohotels Eggensberger. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du regionale Produkte in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Interesse an nachhaltiger Gastronomie und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du im Team arbeitest und andere motivierst. Da das Hotel Wert auf familiären Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Teamkultur beiträgst und wie du Schulungen oder Trainings durchführen würdest.
✨Hygienestandards im Blick
Mach dich mit den aktuellen Hygienestandards in der Gastronomie vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sauberkeit und Ordnung in deinem Arbeitsbereich sicherstellen würdest. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und die Gesundheit der Gäste ernst nimmst.
