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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Datenarchitekturen für unsere Plattform und neue Unternehmen.
- Arbeitgeber: Hansefit ist ein innovativer Anbieter im Bereich Firmenfitness und digitale Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Nutzung der Hansefit-App und Babbel-App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit inspirierender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Datenengineering oder Architektur, Führungskompetenz und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Standorte sind Bremen oder Hamburg; internationales Team mit humorvollen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
GermanyAre you passionate about developing extensive data platforms with various data sources to empower data-driven decision-making? Do you want to influence the well-being of millions of European employees with the help of data? Do you want to be part of a rapidly growing company? If yes, you might be a great fit for us.Hansefit has been part of the Epassi Group since 2024, for which we are currently looking for a Data Architect in Bremen or Hamburg.As a Data Architect, you will be responsible for:Designing and implementing integrations between our data platform and the systems of newly acquired companiesDriving technical planning of data engineering efforts, especially related to M&A casesOwning the data architecture of our group-wide hybrid data platform (on-prem and cloud)Developing the way of working together with the team towards data engineering best practicesWorking with analytics, IT, engineering, finance, product, and GTM teams to drive business value through the data platformWir haben tolle BenefitsIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Nutzung der Hansefit-App30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheFlexible Arbeitszeiten & flexibler ArbeitsortNutzung der Babbel-AppJobRad-LeasingRegelmäßige TeameventsFähigkeiten und AnforderungenYou will be a great fit if you have:7+ years of work experience in data engineering or architecture roles, with 2+ years leading technical teamsHands-on experience with data integrations in M&A or other complex multi-entity environmentsExpert-level knowledge of our key tech stack (AWS, Databricks/Spark, Airflow), IaC, and DataOps/DevOps practicesProficiency in Python and SQL for data engineering and scripting tasksStrong communication skills to bridge the gap between engineering and businessBoth technical and people skills to lead a high-performing team of data engineersWillingness to work in a fast-paced and change-heavy environmentWorking proficiency in EnglishWhy you should join Epassi:We are a fast-growing tech company; you will have the chance to impact many meaningful things and grow with us professionallyWe have an inspiring and supportive culture, and we prioritize the well-being of our employeesWe provide a flexible hybrid work model and care about your work-life balanceWe take care of the professional development of Epassians by creating individual development plans and supporting growth with a yearly budgetWe have a unique team environment: international, motivated, and supportive colleagues with a great sense of humorEpassi offers a great benefit package, including 30 days vacation, flexible working hours, free use of Hansefit App, Babbel language learning… and more!The location of the role is either in Bremen or Hamburg. The team works across multiple European countries for the entire Epassi Group.Hiring manager for this position: Head of Data & Analytics, Laura Mantere.If you want more information about this opportunity, please contact careers@epassi.com.Über das UnternehmenHansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.Gründung Hansefit 2004Seitdem stehen wir für Firmenfitness in höchster Qualität und streben auch noch zwei Jahrzehnte später stets danach, das beste Produkt zu bieten, dass es am Markt gibt.Schnell und innovativWir setzen in der Digitalisierung in allen Bereichen unserer Arbeit neue Maßstäbe für ein perfektes Produkt- und Serviceangebot. Unser Versprechen: Mit uns werden unsere Kunden produktiver, senken die Fehltage in ihren Unternehmen und werden attraktiver für Fachkräfte und Talente.Höchste QualitätNur das Beste ist genug! Als dominierender Firmenfitness-Anbieter liefern wir unseren Kunden und Partnern die besten Lösungen am Markt und produzieren herausragende Ergebnisse, mit denen wir nachhaltig die Gesundheit unserer Mitglieder fördern.#TeamperformerDie gemeinsame Leidenschaft hält uns zusammen. Wir wollen uns stets verbessern und hinzulernen. Stillstand ist für uns ein Fremdwort. Dabei belohnen wir Leistung und außergewöhnliche Erfolge.Patricia Kobylanska | Kontaktperson+491715860303Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.+Hansefit GmbH (Epassi Group)GermanyWebsite besuchen #J-18808-Ljbffr
Data Architect (m/f/d) Arbeitgeber: BIOHY
Kontaktperson:
BIOHY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Architect (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hansefit oder Epassi in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie bewältigen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Rolle des Data Architects zu bekommen.
✨Technische Fähigkeiten auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in AWS, Databricks/Spark und Airflow auf dem neuesten Stand hast. Du könntest Online-Kurse oder Tutorials nutzen, um spezifische Projekte oder Anwendungsfälle zu üben, die dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe, wie du komplexe Datenarchitektur-Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Ansätze klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Hansefit und Epassi. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Data Architect zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du dies in Gesprächen hervorheben und zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch strategisch denkend bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle des Data Architect gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 7+ Jahre Erfahrung in der Datenarchitektur oder -engineering, insbesondere deine Führungserfahrung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du technische Teams geleitet und komplexe Datenintegrationen umgesetzt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie AWS, Databricks/Spark und Python klar darstellst. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
Persönliche Motivation und Teamarbeit: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Hansefit passt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, zwischen technischen und geschäftlichen Aspekten zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOHY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Hansefit sowie über die Epassi Group. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Data Architect zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Datenintegrationen und M&A-Projekte. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hansefit, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für berufliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
