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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf und die Verhandlung von Nachunternehmerleistungen.
- Arbeitgeber: ZÜBLIN Stahlbau GmbH, führendes Unternehmen im Stahlbau mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Home Office, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Züblin Stahlbau GmbH mit Sitz in Hosena ist eines der führenden deutschen Stahlhoch-, Stahlbrücken- und Fassadenbauunternehmen. Unser Anspruch: erstklassige Produkte und professionelle Leistungen für effizientes Bauen aus einer Hand. Ausgestattet mit zwei modernen Fertigungsstätten, spezialisiertem Know-how und starken Partnerschaften in allen Bereichen erzielen wir die technisch und wirtschaftlich optimale Lösung – für jede Herausforderung.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlichkeit für den Einkauf der Nachunternehmerleistungen und Rahmenverträgen
- Anfrage, Bewertung und Verhandlung der Lieferanten- und Nachnehmerleistungen
- Erstellen von Preisspiegeln
- Ermittlung des besten Angebotes im Hinblick auf das Preis-Leistungs-Verhältnis
- Auslösen der Verträge gemäß Konzernrichtlinien und deren Überwachung
- Verhandlung und Beauftragung von Rahmenverträgen
- Kontaktpflege
Das sollten Sie mitbringen:
- Dipl.-Ing., Dipl.-Betriebswirt oder Meister mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- gutes technisches Verständnis
- eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
- idealerweise Erfahrungen im technischen Bereich sowie im Einkauf
Wir bieten:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike
ZÜBLIN STAHLBAU GMBH
Sandra Maser, Bahnhofstrasse 13, 01996 Hosena, +49 35756 71-221, https://zueblin-stahlbau.de/
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Mitarbeiter:in Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: BIOHY
Kontaktperson:
BIOHY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach dem Gespräch nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten und auf die jeweilige Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position im Einkauf passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Karrierewebsite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOHY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ZÜBLIN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Verhandlungsgeschick demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du bereit sein, über technische Aspekte des Einkaufs zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
