Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.)
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Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Prozesse für hochmoderne Sensoren in der Halbleiterproduktion.
  • Arbeitgeber: Bosch Sensortec GmbH - ein führendes Unternehmen in der Sensortechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die das Leben weltweit verbessern und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Sensorik und Mikromechanik sowie ein abgeschlossenes Studium.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wollen Sie, dass nützliche Technologien durch Ihre Ideen gestaltet werden? Ob in den Bereichen Mobilitätslösungen, Konsumgüter, industrielle Technologie oder Energie- und Gebäudetechnologie – bei uns haben Sie die Chance, die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam setzen wir die Erweiterung unserer vollautomatisierten 300 mm Halbleiterproduktion in Dresden fort:

  • Als MEMS-Prozessentwickler sind Sie verantwortlich für die Vorentwicklung neuartiger Prozessmodule für hochinnovative zukünftige Sensoren in 300 mm.
  • Sie spielen eine zentrale Rolle beim Transfer, der Anpassung und Entwicklung neuer MEMS-Prozesse und -Ausrüstungen für unsere hochautomatisierte 300 mm Linie.
  • In Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Forschungsinstituten für grundlegende Entwicklungen und Ausrüstungsanbietern ebnen Sie den Weg zur Industrialisierung und Hochlaufproduktion.
  • Darüber hinaus führen Sie wirtschaftliche Machbarkeitsstudien und Kostenvergleiche neuer Prozesse, Technologien und Systeme im Rahmen der technischen Umsetzung, Kapazitäten und zukünftigen Anforderungen durch.
  • Außerdem planen und führen Sie Experimente eigenständig durch, koordinieren die notwendigen Analysen und werten die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Team aus.

Persönlichkeit: Begeistert, problemlösungsorientiert, durchsetzungsfähig, selbstinitiativ, kreativ, teamfähig, belastbar.

Arbeitsweise: Teamorientiert, systematisch, zielorientiert, entscheidungsfreudig.

Erfahrung und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich oder relevante Promotion; sehr gute Kenntnisse in Sensorik, Mikromechanik und Halbleitertechnologie; Kenntnisse relevanter Analysemethoden von Vorteil; ausgezeichnetes Verständnis physikalischer Prinzipien und Zusammenhänge.

Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.

Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, -orte und Arbeitsmodelle.

Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.

Kindertagesbetreuung: Vermittlungsdienst für Kinderbetreuungsangebote.

Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter.

Raum für Kreativität: Platz für kreative Arbeit.

Soziale Beratung und Betreuungsdienste: Soziale Beratung und Vermittlungsdienst für Betreuungsangebote.

Wir bieten großartige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle oder Job-Sharing. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Samuel Zinn (Personalwesen) +49 7121 35-33717

Benötigen Sie weitere Informationen über die Stelle? Jörg Bräuer (Fachabteilung) +49 172 5370467

Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.) Arbeitgeber: BIOHY

Bosch Sensortec GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Dresden, wo innovative Technologien zur Verbesserung der Lebensqualität entwickelt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Bosch ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Halbleiterproduktion zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

BIOHY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, mit denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung ihrer Produkte interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du innovative Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch selbstständig denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Bosch Sensortec informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.)

Prozessentwicklung
MEMS-Technologie
Wafer-Bonding
Analytische Methoden
Kosten-Nutzen-Analyse
Experimentelle Planung
Teamarbeit
Technische Umsetzung
Sensorik
Mikromechanik
Halbleitertechnologie
Physikalische Prinzipien
Selbstständigkeit
Kreativität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei Bosch Sensortec machen und wie du mit deinen Ideen dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die sich in unser Team einfügen und gleichzeitig ihre eigene Persönlichkeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du relevante Erfahrungen oder Projekte hast, die zu der Stelle passen, dann bring sie zur Sprache! Erkläre, wie deine Kenntnisse in Sensor- und Halbleitertechnologie dir helfen können, die Herausforderungen bei uns zu meistern.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOHY vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensor- und Halbleitertechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der MEMS-Prozesse verstehst und wie sie in der 300 mm Produktion angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Problemlöser und Teamplayer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen in der MEMS-Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.

Zeige deine Begeisterung

Sei enthusiastisch und zeige, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden. Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.

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