Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prozesse für hochmoderne Sensoren in der Halbleiterproduktion.
- Unternehmen: Bosch Sensortec GmbH - ein führendes Unternehmen in der Sensortechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die das Leben weltweit verbessern und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Sensorik und Mikromechanik sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wollen Sie, dass nützliche Technologien durch Ihre Ideen gestaltet werden? Ob in den Bereichen Mobilitätslösungen, Konsumgüter, industrielle Technologie oder Energie- und Gebäudetechnologie – bei uns haben Sie die Chance, die Lebensqualität weltweit zu verbessern. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden
Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam setzen wir die Erweiterung unserer vollautomatisierten 300 mm Halbleiterproduktion in Dresden fort:
- Als MEMS-Prozessentwickler sind Sie verantwortlich für die Vorentwicklung neuartiger Prozessmodule für hochinnovative zukünftige Sensoren in 300 mm.
- Sie spielen eine zentrale Rolle beim Transfer, der Anpassung und Entwicklung neuer MEMS-Prozesse und -Ausrüstungen für unsere hochautomatisierte 300 mm Linie.
- In Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Forschungsinstituten für grundlegende Entwicklungen und Ausrüstungsanbietern ebnen Sie den Weg zur Industrialisierung und Hochlaufproduktion.
- Darüber hinaus führen Sie wirtschaftliche Machbarkeitsstudien und Kostenvergleiche neuer Prozesse, Technologien und Systeme im Rahmen der technischen Umsetzung, Kapazitäten und zukünftigen Anforderungen durch.
- Außerdem planen und führen Sie Experimente eigenständig durch, koordinieren die notwendigen Analysen und werten die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit dem Team aus.
Persönlichkeit: Begeistert, problemlösungsorientiert, durchsetzungsfähig, selbstinitiativ, kreativ, teamfähig, belastbar.
Arbeitsweise: Teamorientiert, systematisch, zielorientiert, entscheidungsfreudig.
Erfahrung und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich oder relevante Promotion; sehr gute Kenntnisse in Sensorik, Mikromechanik und Halbleitertechnologie; Kenntnisse relevanter Analysemethoden von Vorteil; ausgezeichnetes Verständnis physikalischer Prinzipien und Zusammenhänge.
Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, -orte und Arbeitsmodelle.
Gesundheit & Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
Kindertagesbetreuung: Vermittlungsdienst für Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte: Rabatte für Mitarbeiter.
Raum für Kreativität: Platz für kreative Arbeit.
Soziale Beratung und Betreuungsdienste: Soziale Beratung und Vermittlungsdienst für Betreuungsangebote.
Wir bieten großartige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle oder Job-Sharing. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Samuel Zinn (Personalwesen) +49 7121 35-33717
Benötigen Sie weitere Informationen über die Stelle? Jörg Bräuer (Fachabteilung) +49 172 5370467
Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.) Arbeitgeber: BIOHY
Bosch Sensortec GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Dresden, wo innovative Technologien zur Verbesserung der Lebensqualität entwickelt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist Bosch ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Halbleiterproduktion zu arbeiten und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BIOHY anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BIOHY vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process developer for sensors with focus wafer bonding (f/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BIOHY klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOHY vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
