Brand Lead, Skeletal Conditions Germany

BioMarin ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das unermüdlich mutige Wissenschaft verfolgt, um genetische Entdeckungen in neue Medikamente zu übersetzen, die die Zukunft der menschlichen Gesundheit vorantreiben. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 haben wir unser wissenschaftliches Fachwissen genutzt, um die zugrunde liegenden Ursachen genetischer Erkrankungen zu verstehen und transformative Medikamente zu entwickeln. Wir setzen auf die besten Talente – Menschen mit dem richtigen technischen Fachwissen und einem unermüdlichen Antrieb, echte Probleme zu lösen – und schaffen ein Umfeld, das unsere Teams ermutigt, mutige, innovative Wissenschaft zu verfolgen.

Unsere Commercial-Organisation leitet unsere globalen Verkaufs- und Marketingstrategien weltweit. Unser integriertes Team festigt die kommerzielle Präsenz von BioMarin in den Vereinigten Staaten und Europa und wächst schnell in anderen Regionen wie Lateinamerika, dem Nahen Osten und dem asiatisch-pazifischen Raum.

Die Position ist hybrid, mit regelmäßigen Kontaktpunkten im Frankfurter Büro, innerhalb der BioMarin Commercial Organisation und berichtet direkt an den Country Head der Skeletal Conditions Business Unit. Diese Rolle ist verantwortlich für die Nutzung von Marktforschung und Analytik, die entscheidend für die direkten Markenstrategien und die Optimierung des Marktentwicklungsplans und der Taktiken sind. Sie analysiert komplexe Probleme und Situationen, gibt logische Empfehlungen ab und leitet erforderliche Aktionspläne. Verantwortlich für das erfolgreiche Management von Projekten mit der Fähigkeit, ein Projekt bis zum Abschluss zu bringen. Verantwortlich für den Aufbau überlegener Arbeitsbeziehungen zu Meinungsführern und beteiligt an Programmen/Aktivitäten zur Aufklärung von Ärzten über Krankheiten.

Die Rolle wird eine hohe Sichtbarkeit und klare Verantwortung für transformative Projekte haben, die darauf abzielen, einen breiteren Zugang zur Versorgung zu ermöglichen, in Koordination mit den Abteilungen Medizin, Öffentlichkeitsarbeit, Regierung und Zugang bei BioMarin. Die Rolle wird Deutschland in den neu gegründeten Global Integrated Brand Teams vertreten. Zu den funktionsübergreifenden Aktivitäten können Kampagnen zur Krankheitsaufklärung, Screening-Initiativen und Informationen über den Zugang zur Versorgung gehören.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung des deutschen Marketing-Workstreams für die Skeletal Conditions BU, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung innerhalb des Teams.
• Führung der Zusammenarbeit zwischen dem inländischen Marketing und dem Marketing der Skeletal Conditions BU, um strategische Ausrichtung zu gewährleisten.
• Partnerschaft mit dem deutschen Team zur Entwicklung und Gestaltung von Initiativen, die die Markennachfrage steigern könnten.
• Unterstützung und Leitung von Diskussionen bei Markenteam-Meetings über Initiativen, die funktionsübergreifendes Feedback erfordern.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Markenteams zur Entwicklung und Ausführung von abgeleiteten Werbematerialien.
• Zusammenarbeit mit wichtigen funktionsübergreifenden Partnern zur Entwicklung einer kohärenten, insights-gesteuerten Markenstrategie.
• Lieferung und Gewährleistung konsistenter Markenbildung, Positionierung und Messaging-Plattformen in Deutschland.
• Entwicklung, Verfolgung, Bewertung und Ausrichtung der Organisation auf wichtige Leistungskennzahlen der Marke.
• Nutzung des Wissens über den aktuellen und zukünftigen Markt zur Bereitstellung von Einblicken für Prognosen und strategische Planung.

Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten:

• B/BS in Betriebswirtschaft oder Lebenswissenschaften.
• 5+ Jahre Berufserfahrung im Marketing in der Biotechnologie oder Pharmazie.
• Erfahrung im In-Line-Marketing mit seniorer Markenverantwortung und Personalmanagement.
• Starkes Verständnis für Marktzugang und medizinische Strategie.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung mindestens eines Produkteinführungsprojekts.
• Außergewöhnliche strategische Denk- und Analysefähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen und stressigen Umfeld zusammenzuarbeiten.
• Selbststarter mit Energie und Enthusiasmus, der eine positive, lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen mitbringt.
• Leidenschaft für die Verbesserung von Patienten- und Geschäftsergebnissen.