BU Lead Enzyme Therapies, Germany

Hybrid-Rolle. Berichterstattung an den Country Manager Deutschland, der Business Unit Lead leitet BioMarins Enzymtherapien-Geschäft in Deutschland. Die Rolle führt und entwickelt ein Marketing- und Verkaufsteam, um Umsatzziele zu erreichen und Betriebskosten für die Enzymtherapien-Franchise zu verwalten, die mehrere Produkte im Zusammenhang mit lysosomalen und seltenen Stoffwechselerkrankungen umfasst.

Der Business Unit Lead arbeitet in drei Organisationen: Leitung des lokalen deutschen Enzymtherapien-Teams, Partnerschaft mit der Global Enzyme Therapies Business Unit zur Markenstrategie, Lebenszyklus und Indikationsausweitung sowie Abstimmung mit der regionalen EUCAN Enzyme Therapies-Organisation zu subregionalen Markenplänen, Marktzugang und Best-Practice-Austausch. Erfolg erfordert strategische Agilität, Geschäftssinn, Führungskompetenz und die Fähigkeit, kollaborativ in einer Matrixorganisation zu arbeiten. Die Patientenorientierung steht im Mittelpunkt von BioMarins Mission. Der ideale Kandidat wird sowohl von den Bedürfnissen der Gemeinschaft für lysosomale/seltene Stoffwechselerkrankungen inspiriert als auch motiviert sein, den Zugang der Patienten zur Therapie zu erweitern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definieren und Ausführen der kommerziellen Strategie für die Enzymtherapien-Franchise in Deutschland, Übersetzung der globalen und EUCAN-Markenstrategie in einen lokalisierten Plan, der Umsatz- und Patientenaccess-Ziele erreicht.
• Leiten, coachen und entwickeln des deutschen Enzymtherapien-Teams; Fähigkeiten aufbauen, ehrgeizige, aber erreichbare Ziele setzen und die Leistung verwalten.
• Verantwortung für das Budget der deutschen Enzymtherapien; Verkaufspläne entwickeln, die mit den Umsatzzielen und verfügbaren Ressourcen übereinstimmen, und Ausgaben mit klarer Richtung verwalten.
• Partnerschaft mit der Global Enzyme Therapies BU bei der Markenplanung, Wettbewerbspositionierung und Lebenszyklusprioritäten; die Perspektive des deutschen Marktes in globale Foren einbringen.
• Abstimmung mit der regionalen EUCAN Enzymtherapien-Führung zu subregionalen Markenplänen, Marktzugangsstrategie und länderübergreifendem Wissensaustausch.
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marktzugang, medizinischen Angelegenheiten, Marketing, Patientenvertretung und kommerziellen Operationen, um eine koordinierte Umsetzung sicherzustellen.
• Zeit im Feld mit Kunden und KOLs verbringen, Einblicke sammeln und als „Stimme des Kunden“ in Marken- und regionale Teams zurückmelden.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Meinungsführern, Behandlungszentren und der Patientencommunity.
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten in vollem Umfang mit BioMarin-Richtlinien, lokalen Vorschriften und Branchenstandards durchgeführt werden, und die höchsten Standards für Ethik und Integrität vorleben.

Erfahrung & Qualifikationen

• Signifikante kommerzielle Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche (5+ Jahre), einschließlich Vertriebsmanagement im Außendienst und Führung von Teams.
• Nachweisliche Erfolge im Bereich seltener Krankheiten, Spezial- oder innovativer Medikamente; Erfahrung in lysosomalen Erkrankungen, Pädiatrie, Endokrinologie oder verwandten therapeutischen Bereichen ist von großem Vorteil.
• Nachgewiesene Führungskompetenz und Managementexpertise; Einstellung, Aufbau, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams.
• Starker Geschäftssinn und Budgetverantwortung; ergebnisorientiert mit einem Sinn für Dringlichkeit und dem Urteil, Anpassungen vorzunehmen, wenn Ziele nicht erreicht werden.
• Fähigkeit, effektiv in einer Matrixumgebung zu arbeiten, Einfluss zu nehmen und Kooperation ohne direkte Autorität zu gewinnen.
• Komfortabel in einer unternehmerischen, schlanken kommerziellen Umgebung, mit Verständnis für die Einschränkungen einer fokussierten Organisation für seltene Krankheiten.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; in der Lage, Glaubwürdigkeit bei KOLs, Kostenträgern und internen Stakeholdern aufzubauen.
• Tiefe Verpflichtung zur Compliance und zur Patientenvertretung im Namen der Gemeinschaft für Stoffwechselerkrankungen.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Reisebereitschaft.

Hinweis: Diese Beschreibung ist nicht als umfassend oder als Einschränkung der Aufgaben der Position gedacht. Sie soll die allgemeine Natur des Jobs beschreiben, der möglicherweise andere Aufgaben umfasst, die angenommen oder zugewiesen werden.

Gleichstellungschancen Arbeitgeber. Ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.