Associate Director, Compliance

Associate Director, Compliance

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BioMarin Pharmaceutical

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie für Deutschland und unterstütze europäische Märkte.
  • Unternehmen: BioMarin, ein führendes Biotechnologieunternehmen für seltene Krankheiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Compliance oder Recht, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

BioMarin ist ein führendes Biotechnologieunternehmen für seltene Krankheiten, das sich auf genetisch definierte Erkrankungen konzentriert. Unser Ziel ist es, Medikamente zu entwickeln, die einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben der Menschen haben. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 haben unsere globalen Teams ein Portfolio von Therapien geliefert. Unsere revolutionären Behandlungen für Erkrankungen wie Achondroplasie (die häufigste Form von Kleinwuchs), PKU (Phenylketonurie), CLN2, eine Form der Batten-Krankheit, und verschiedene Formen von MPS (Mukopolysaccharidosen) bieten neue Möglichkeiten für Patienten und Familien, die zuvor nur wenige, wenn überhaupt, verfügbare Optionen hatten.

Die Position des Associate Director, Corporate Compliance dient als Country Compliance Officer für Deutschland und ist der primäre Compliance-Geschäftspartner des deutschen Führungsteams. Die Rolle ist verantwortlich für die Überwachung der Implementierung und Effektivität des Compliance-Programms von BioMarin in Deutschland, bietet strategische und praktische Beratung zu Fragen der Gesundheitscompliance und fördert eine Kultur der Ethik und Integrität innerhalb der Organisation.

Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Beratung des deutschen Teams in Bezug auf strategische Geschäftsinitiativen und Förderung einer Kultur ethischer Entscheidungsfindung;
  • Identifizierung, Bewertung und Minderung von Compliance-Risiken in Deutschland;
  • Unterstützung von Compliance-Aktivitäten in anderen europäischen Märkten, einschließlich Frankreich und Italien;
  • Leitung oder Mitwirkung an regionalen und globalen Compliance-Projekten;
  • Strategische Eingaben zur Entwicklung, Implementierung und Pflege von Richtlinien und Verfahren;
  • Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen zur Beratung über potenzielle Compliance-Probleme;
  • Überprüfung von Unternehmenskommunikationen im Zusammenhang mit Entwicklungsprogrammen;
  • Aufrechterhaltung eines effektiven Compliance-Kommunikations- und Schulungsprogramms in Deutschland;
  • Unterstützung globaler Anti-Bestechungs-/Anti-Korruptionsbemühungen;
  • Untersuchung angeblicher Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien;
  • Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Lösung von Compliance-Problemen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Recht, Wirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich;
  • 5-8+ Jahre Erfahrung in der Rechtsberatung oder im Bereich Gesundheitscompliance;
  • Starke Kenntnisse des rechtlichen, regulatorischen und branchenspezifischen Rahmens;
  • Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und -untersuchungen;
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Qualifizierter Anwalt (Deutschland oder eine andere europäische Jurisdiktion);
  • Fortgeschrittene Abschlüsse oder professionelle Compliance-Zertifizierungen.

Diese Beschreibung ist nicht als vollständig oder einschränkend gedacht, sondern soll die allgemeine Natur der Stelle beschreiben.

Associate Director, Compliance Arbeitgeber: BioMarin Pharmaceutical

BioMarin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und innovative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Therapien für seltene genetische Erkrankungen bietet das Unternehmen nicht nur bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell in Frankfurt, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Die Zusammenarbeit mit einem talentierten Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen, machen BioMarin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Marktzugang und Wertschöpfung.

BioMarin Pharmaceutical

Kontaktdaten:

BioMarin Pharmaceutical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Compliance erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von BioMarin Pharmaceutical treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei BioMarin Pharmaceutical verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei BioMarin Pharmaceutical bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei BioMarin Pharmaceutical zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei BioMarin Pharmaceutical den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Compliance mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für BioMarin Pharmaceutical wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei BioMarin Pharmaceutical interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von BioMarin Pharmaceutical oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioMarin Pharmaceutical vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.