Senior Manager, Pricing, Access, Value and Evidence - Germany

Wer wir sind

BioMarin ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das unermüdlich mutige Wissenschaft verfolgt, um genetische Entdeckungen in neue Medikamente zu übersetzen, die die Zukunft der menschlichen Gesundheit vorantreiben. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 haben wir unser wissenschaftliches Fachwissen genutzt, um die zugrunde liegenden Ursachen genetischer Erkrankungen zu verstehen und transformative Medikamente zu entwickeln, die auf eine Vielzahl von Behandlungsmodalitäten zurückgreifen. Mit unserem unvergleichlichen Fachwissen in Genetik und Molekularbiologie entwickeln wir Medikamente für Patienten mit erheblichen ungedeckten medizinischen Bedürfnissen.

Zusammenarbeit mit den besten Fachleuten – Menschen mit dem richtigen technischen Know-how und einem unermüdlichen Antrieb, echte Probleme zu lösen – und schaffen eine Umgebung, die unsere Teams ermächtigt, mutige, innovative Wissenschaft zu verfolgen. Mit diesem einzigartigen Ansatz zur Arzneimittelentdeckung haben wir ein vielfältiges Portfolio an kommerziellen, klinischen und präklinischen Kandidaten hervorgebracht, die über gut verstandene Biologie verfügen und die Möglichkeit bieten, als Erste auf den Markt zu kommen oder einen erheblichen Vorteil gegenüber bestehenden therapeutischen Optionen zu bieten.

Zusammenfassung der Beschreibung

Die Person ist verantwortlich für die Koordination aller delegierten Projekte im Bereich Marktzugang und die Durchführung von Aktivitäten zur Unterstützung von Wert und Zugang in Deutschland. Es wird eine umfassende Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Bereichs Wert und Zugang sowie mit den kommerziellen und medizinischen Kollegen in diesem Bereich geben.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler Strategien für Wert und Zugang unter Integration aller Informationsquellen
• Anpassung globaler Wertdossiers für aktuelle und bevorstehende Therapien sowie spezifische Einreichungen für Kunden
• Lokalisierung von pharmakoökonomischen Modellen unter Berücksichtigung länderspezifischer Informationen und Anforderungen
• Nutzung und Weiterentwicklung des Evidenzkörpers zur Stärkung von Einreichungen und spezifischem Umgang mit Einwänden von Kostenträgern
• Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer Argumentations- und Verhandlungsstrategien, maßgeschneidert für Kostenträger
• Entwicklung oder Unterstützung bei der Entwicklung von Szenarioanalysen zur Steuerung strategischer Entscheidungen
• Entwicklung von Benchmarks zu spezifischen Situationen zur Informationsbereitstellung für Entscheidungsfindungen
• Identifizierung lokaler Bedürfnisse und Suche nach internen Best Practices und Ressourcen zur Unterstützung der Länder bei täglichen Herausforderungen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Preisstrategien und Preisangeboten
• Management der Preisplanung für das Land, in Abstimmung mit dem globalen Pricing Center of Excellence Team zur Erfassung internationaler Referenzen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsplänen, wie Budget und langfristiger Planung
• Koordination von Anbietern bei spezifischen Marktzugangsrecherchen, wie z.B. Beratungsrunden und Markt- und Preisforschung
• Unterstützung des Intercontinental Market Access Leads bei verschiedenen Aktivitäten, wie z.B. Governance des Marktzugangsteams

Bildung

• Qualifizierender Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften / fließendes Deutsch und Englisch
• Abschlüsse im Bereich Marktzugang und/oder Gesundheitspolitik bevorzugt
• Hochschulabschluss in Medizin, Biologie, Chemie oder Pharmazie

Erfahrung

• Erfahrung in der Pharmaindustrie oder Agentur, vorzugsweise im Bereich Marktzugang, Gesundheitspolitik, Marketing

Persönliche Eigenschaften

• Teamplayer
• Selbstorganisiert und selbstmotiviert
• Pragmatische Herangehensweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zu flexiblen Reisen

Hinweis: Diese Beschreibung soll nicht alle Aufgaben umfassen oder die Pflichten der Position einschränken. Sie soll die allgemeine Art des Jobs beschreiben, der möglicherweise andere Aufgaben umfasst, die angenommen oder zugewiesen werden. Chancengleichheit Arbeitgeber/Veteranen/Behinderte. Ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.