Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft für Skeletale Erkrankungen in Deutschland und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: BioMarin, ein führendes Unternehmen im Bereich seltener Krankheiten mit Fokus auf Patienten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie für Patienten mit Skeletalen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Berichtend an den Country Manager Deutschland, leitet der Business Unit Lead das Geschäft von BioMarin für Skeletale Erkrankungen in Deutschland. Die Rolle führt und entwickelt ein Marketing- und Verkaufsteam, um die Umsatzziele zu erreichen und die Betriebskosten für die Franchise der Skeletalen Erkrankungen zu verwalten.
Der Business Unit Lead arbeitet in drei Organisationen: Er leitet das lokale deutsche Team für Skeletale Erkrankungen, arbeitet mit der Global Skeletal Conditions Business Unit (mit Sitz in den USA) an der Markenstrategie, dem Lebenszyklus und der Indikationsausweitung zusammen und stimmt sich mit der regionalen EUCAN-Organisation für Skeletale Erkrankungen über subregionale Markenpläne, Marktzugang und den Austausch bewährter Praktiken ab. Erfolg erfordert strategische Agilität, Geschäftssinn, Führungskompetenz und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zusammenzuarbeiten.
Die Patientenorientierung steht im Mittelpunkt der Mission von BioMarin. Der ideale Kandidat wird gleichermaßen von den Bedürfnissen der Gemeinschaft der Achondroplasie und der breiteren Gemeinschaft der skeletalen Erkrankungen inspiriert und ist bestrebt, den Zugang der Patienten zur Therapie zu erweitern.
Hauptverantwortlichkeiten- Definieren und Ausführen der kommerziellen Strategie für die Franchise der Skeletalen Erkrankungen in Deutschland, Übersetzung der globalen und EUCAN-Markenstrategie in einen lokalisierten Plan, der Umsatz- und Patientenaccess-Ziele erreicht.
- Leiten, coachen und entwickeln des deutschen Teams für Skeletale Erkrankungen; Fähigkeiten aufbauen, ehrgeizige, aber erreichbare Ziele setzen und die Leistung verwalten.
- Verantwortung für das Budget der deutschen Skeletalen Erkrankungen; Verkaufspläne entwickeln, die mit den Umsatzzielen und verfügbaren Ressourcen übereinstimmen, und Ausgaben mit klarer Richtung verwalten.
- Partnerschaft mit der Global Skeletal Conditions BU bei der Markenplanung, Indikationsausweitung (z.B. Hypochondroplasie), Wettbewerbspositionierung und Lebenszyklusprioritäten; die Perspektive des deutschen Marktes in globale Foren einbringen.
- Abstimmung mit der regionalen EUCAN-Führung für Skeletale Erkrankungen über subregionale Markenpläne, Marktzugangsstrategie und länderübergreifenden Wissensaustausch.
- Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marktzugang, Medizinischen Angelegenheiten (MSLs), Marketing, Patientenvertretung und kommerziellen Operationen, um eine koordinierte Ausführung sicherzustellen.
- Zeit im Feld mit Kunden und KOLs verbringen, Einblicke sammeln und als „Stimme des Kunden“ in die Marken- und Regionalteams zurückmelden.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Meinungsführern, Behandlungszentren und der Patientencommunity.
- Sicherstellen, dass alle Aktivitäten in vollem Umfang mit den Richtlinien von BioMarin, lokalen Vorschriften und Branchenstandards durchgeführt werden, und die höchsten Standards für Ethik und Integrität vorleben.
- Signifikante kommerzielle Erfahrung in der Pharma-/Biotech-Branche (5+ Jahre), einschließlich Vertriebsmanagement im Außendienst und Führung von Teams.
- Nachweisliche Erfolge in seltenen Krankheiten, Spezial- oder innovativen Arzneimitteln; Erfahrung in skeletalen Erkrankungen, Pädiatrie, Endokrinologie oder verwandten therapeutischen Bereichen ist von großem Vorteil.
- Nachgewiesene Führungskompetenz und Managementexpertise; Einstellung, Aufbau, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams.
- Starker Geschäftssinn und Budgetverantwortung; ergebnisorientiert mit einem Sinn für Dringlichkeit und dem Urteil, Anpassungen vorzunehmen, wenn Ziele nicht erreicht werden.
- Fähigkeit, effektiv in einer Matrixumgebung zu arbeiten, Einfluss zu nehmen und Kooperation ohne direkte Autorität zu gewinnen.
- Komfortabel in einer unternehmerischen, schlanken kommerziellen Umgebung, mit Verständnis für die Einschränkungen einer fokussierten Organisation für seltene Krankheiten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; in der Lage, Glaubwürdigkeit bei KOLs, Kostenträgern und internen Stakeholdern aufzubauen.
- Tiefe Verpflichtung zur Einhaltung von Vorschriften und zur Patientenvertretung im Namen der Gemeinschaft der skeletalen Erkrankungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Bereitschaft zu reisen.
Hinweis: Diese Beschreibung ist nicht als vollständig oder als Einschränkung der Aufgaben der Position gedacht. Sie soll die allgemeine Natur des Jobs beschreiben, der möglicherweise andere Aufgaben umfasst, die angenommen oder zugewiesen werden.
Gleichstellungschancen Arbeitgeber. Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.
BU Lead Skeletal Conditions, Germany Arbeitgeber: BIOMARIN
BioMarin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet, wo Teamarbeit und Patientenorientierung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, bietet das Unternehmen umfangreiche Schulungs- und Wachstumschancen für seine Mitarbeiter, während es gleichzeitig ein ethisches und integratives Arbeitsklima fördert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu verfolgen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft der Skeletal Conditions zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BU Lead Skeletal Conditions, Germany erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei BIOMARIN!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei BIOMARIN für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BU Lead Skeletal Conditions, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von BIOMARIN passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei BIOMARIN anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOMARIN vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei BIOMARIN. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
