Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marktzugangsprojekte und unterstütze die Wert- und Zugangsstrategien in Deutschland.
- Unternehmen: BioMarin, ein globales Biotechnologieunternehmen mit Fokus auf genetische Entdeckungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapien und verbessere das Leben von Patienten mit unbefriedigten medizinischen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abschluss in BA oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Pharmabereich bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
BioMarin ist ein globales Biotechnologieunternehmen, das unermüdlich mutige Wissenschaft verfolgt, um genetische Entdeckungen in neue Medikamente zu übersetzen, die die Zukunft der menschlichen Gesundheit vorantreiben. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 haben wir unser wissenschaftliches Fachwissen genutzt, um die zugrunde liegenden Ursachen genetischer Erkrankungen zu verstehen und transformative Medikamente zu entwickeln. Wir setzen auf die besten Talente – Menschen mit dem richtigen technischen Fachwissen und einem unermüdlichen Antrieb, echte Probleme zu lösen – und schaffen ein Umfeld, das unsere Teams ermächtigt, mutige, innovative Wissenschaft zu verfolgen.
Zusammenfassende Beschreibung: Die Person ist verantwortlich für die Koordination aller delegierten Projekte im Bereich Marktzugang und die Durchführung von Aktivitäten zur Unterstützung von Wert und Zugang in Deutschland. Es wird eine umfangreiche Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Bereichs Wert und Zugang sowie mit den kommerziellen und medizinischen Kollegen in diesem Bereich geben.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler Strategien für Wert und Zugang, Integration aller Informationsquellen
- Anpassung globaler Wertdossiers für aktuelle und kommende Therapien sowie spezifische Einreichungen für Kunden
- Lokalisierung von pharmakoökonomischen Modellen unter Berücksichtigung länderspezifischer Informationen und Anforderungen
- Nutzung und Weiterentwicklung des Evidenzkörpers zur Stärkung von Einreichungen und spezifischem Umgang mit Einwänden von Kostenträgern
- Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer Argumentations- und Verhandlungsstrategien, maßgeschneidert für Kostenträger
- Entwicklung oder Unterstützung bei der Entwicklung von Szenarioanalysen zur Steuerung strategischer Entscheidungen
- Entwicklung von Benchmarks zu spezifischen Situationen zur Informationsbereitstellung für Entscheidungsfindungen
- Identifizierung lokaler Bedürfnisse und Suche nach internen Best Practices und Ressourcen zur Unterstützung der Länder bei täglichen Herausforderungen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Preisstrategien und Preisangeboten
- Management der Preisplanung für das Land, Abstimmung mit dem globalen Pricing Center of Excellence-Team zur Erfassung internationaler Referenzen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsplänen, wie Budget und langfristiger Planung
- Koordination von Anbietern bei spezifischen Marktzugangsrecherchen, wie z.B. Beratungsrunden und Markt- und Preisforschung
- Unterstützung des Intercontinental Market Access-Leiters bei verschiedenen Aktivitäten, wie z.B. Governance des Marktzugangsteams
Bildung:
- Qualifizierender Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften / fließendes Deutsch und Englisch
- Abschlüsse im Bereich Marktzugang und/oder Gesundheitspolitik bevorzugt
- Hochschulabschluss in Medizin, Biologie, Chemie oder Pharmazie
Erfahrung:
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder Agentur, vorzugsweise im Bereich Marktzugang, Gesundheitspolitik, Marketing
Persönliche Eigenschaften:
- Teamplayer
- Selbstorganisiert und selbstmotiviert
- Pragmatische Herangehensweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Fähig, flexibel zu reisen
Diese Beschreibung ist nicht als vollständig oder als Einschränkung der Aufgaben der Position gedacht. Sie soll die allgemeine Natur des Jobs beschreiben, der möglicherweise andere Aufgaben umfasst, die angenommen oder zugewiesen werden.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden aufgrund einer Behinderung nicht diskriminiert.
Senior Manager, Pricing, Access, Value and Evidence - Germany Arbeitgeber: BIOMARIN
BioMarin ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter mit Leidenschaft für Wissenschaft und Gesundheit zusammenarbeiten. In Deutschland profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und der Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten mit unbefriedigten medizinischen Bedürfnissen verändern. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Biotechnologieunternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Pricing, Access, Value and Evidence - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BioMarin im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die neuesten Informationen erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Pricing, Access, Value and Evidence - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOMARIN vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit BioMarin und der Biotechnologiebranche vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und aktuelle Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie sie in den größeren Kontext des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Marktzugang, Preisgestaltung und strategischer Planung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, besonders in Bezug auf Verhandlungen mit Kostenträgern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.