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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Personalauswahlprozess und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: BIOMARIS, ein innovatives Familienunternehmen in der Thalasso-Kosmetik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Rabatte auf Kosmetikprodukte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Seit über 85 Jahren steht BIOMARIS als mittelständisches Bremer Familienunternehmen für „Gesundheit & Schönheit aus dem Meer“. Als Spezialist im Bereich Thalasso-Kosmetik hat BIOMARIS ein Sortiment entwickelt, welches alle Ansprüche an Gesichts- und Körperpflege abdeckt. Alle Produkte basieren auf wertvollen Wirkstoffen, wie einzigartigem MeeresTIEFwasser, Meersalz und Meeresalgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess und übernehmen die Kommunikation mit Bewerber*innen sowie die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen.
- Sie unterstützen die Personalleitung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 80 Mitarbeiter*innen und pflegen unsere Programme zur Arbeitszeiterfassung.
- Sie stehen den Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsleitung in sämtlichen Personalangelegenheiten als vertrauenswürdige Ansprechperson zur Verfügung.
- Sie übernehmen den Schriftverkehr mit u.a. Behörden, Krankenkassen etc.
- Sie wirken im Rahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes an der Organisation von Schulungen mit und nehmen an ASA-Sitzungen teil.
- Im Rahmen der Organisationsentwicklung wirken Sie in HR-Sonderprojekten mit (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen) und übernehmen dabei Teil-Projektverantwortung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Fortbildung aus dem Personalbereich mit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn-/Gehaltsabrechnung oder im Recruiting.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, beispielsweise im Zuge der Einführung von HR-Software.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ein souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für sie selbstverständlich; darüber hinaus haben Sie bereits mit einem Entgeltabrechnungsprogramm gearbeitet.
- Eine sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
- Sie sind besonders vertrauenswürdig und diskret und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
Unsere Leistungen:
- Eine unbefristete Festeinstellung.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung.
- Firmeneigener PKW-Parkplatz.
- E-Bike-/Fahrrad-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Eine Tätigkeit in einer attraktiven Branche mit gutem Wachstumspotential.
- Großzügige Rabatte auf unsere Kosmetikprodukte.
- Sechs Wochen Jahresurlaub.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen direkt hier über das Formular.
Kontaktdaten:
BIOMARIS GmbH & Co. KG
Elke Holsten
Parallelweg 14
28219 Bremen
Tel. +49 421 38050 - 32
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: BIOMARIS & Co. KG
Kontaktperson:
BIOMARIS & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei BIOMARIS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BIOMARIS, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOMARIS & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über BIOMARIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BIOMARIS verschaffen. Schau dir die Produkte an, die das Unternehmen anbietet, und informiere dich über deren Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben bei BIOMARIS zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Recruiting.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von BIOMARIS vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Personalabteilung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Menschen hat.