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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kosmetikprodukte und optimiere bestehende Rezepturen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Thalasso-Kosmetik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Produkte und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Branche mit großem Wachstumspotenzial und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetik mit natürlichen Inhaltsstoffen und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kosmetiktechnologie oder vergleichbarem Bereich, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Seit über 85 Jahren steht BIOMARIS als mittelständisches Bremer Familienunternehmen für „Gesundheit & Schönheit aus dem Meer“. Als Spezialist im Bereich Thalasso-Kosmetik hat BIOMARIS ein Pflegesortiment entwickelt, welches alle Ansprüche an Gesichts- und Körperpflege abdeckt. Alle Produkte basieren auf wertvollen Wirkstoffen, wie einzigartigem MeeresTIEFwasser, Meersalz und Meeresalgen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuer Produkte sowie Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Rezepturen
- Recherche und Auswahl geeigneter, natürlicher Rohstoffe
- Durchführung und Bewertung von Stabilitätstests gemäß interner Standards
- Dokumentation aller Entwicklungsschritte
- Übertragung der Rezepturen in die betriebseigene Produktion, Scale-Up
- Mitwirkung bei der Lösung von Problemen im Rahmen der Herstellung bzw. Abfüllung der Produkte
- Koordinierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich „Technologie der Kosmetika und Waschmittel“ oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium
- erste Berufserfahrung in der Formulierung von Kosmetikrezepturen, idealerweise von naturkosmetikkonformen Pflegeprodukten
- gute Kenntnisse des Rohstoff- und Kosmetikmarktes
- Erfahrung in der Projektarbeit
- zielorientierte, methodische Arbeitsweise und analytisches Denken, gepaart mit einer Portion Kreativität
- Teamfähigkeit und Entscheidungsvermögen
- gute Englischkenntnisse
- geübt in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und F&E-Software
Unsere Leistungen:
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- großzügige Rabatte auf unsere Kosmetik-Produkte
- E-Bike-/Fahrrad-Leasing zu günstigen Konditionen
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein firmeneigener PKW-Parkplatz
- ein Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche mit gutem Wachstumspotential
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie direkt hier über das Formular.
Kontaktdaten:
BIOMARIS GmbH & Co. KG
Elke Holsten
Parallelweg 14
28219 Bremen
Tel. +49 421 38050 - 32
Produktentwickler Kosmetik (m/w/d) Arbeitgeber: BIOMARIS & Co. KG
Kontaktperson:
BIOMARIS & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktentwickler Kosmetik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktentwickler Kosmetik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kosmetikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BIOMARIS und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler Kosmetik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Stelle als Produktentwickler Kosmetik bist und wie deine Ideen die Entwicklung neuer Produkte bereichern können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst!
Beweise dein Wissen!: Nutze die Gelegenheit, um dein Fachwissen über Kosmetik und Rohstoffe zu demonstrieren. Erkläre, welche Trends du siehst und wie du diese in die Produktentwicklung einbringen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich in der Materie steckst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOMARIS & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von BIOMARIS vertraut. Informiere dich über die Inhaltsstoffe und deren Vorteile, besonders über die einzigartigen MeeresTIEFwasser, Meersalz und Meeresalgen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Produktentwicklung zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Formulierung von Kosmetikrezepturen und der Projektarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche kreativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BIOMARIS, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team die Entwicklung neuer Produkte angeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.