Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: Marktführer im Bio-Lebensmittelhandel mit 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Jährliche Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels und arbeite in einem sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Abschluss im Einzelhandel oder mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Rhein-Main-Neckar, Langen
Feste Anstellung
Ihre Aufgaben:
- teamorientierte Personalführung
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
- Durchführung von Inventuren
- sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege
- Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes
Ihr Profil:
- einen Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau (Lebensmittel) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost
- Interesse an Biolebensmitteln
- Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
- erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern (m/w/d), z.B. als Schichtleitung (m/w/d) oder Tagesvertretung (m/w/d)
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten:
- ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge
- attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
- entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine eigene eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ mit vielfältigen Kursen zur Weiterbildung
- spannendes Weiterbildungsangebot
Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz. Bio ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer profitieren wir von 50 Jahren Erfahrung im Bio-Lebensmittelhandel. Bio wird bei uns ganzheitlich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Seien Sie dabei!
stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Langen Arbeitgeber: Biomarkt GmbH
Als stellvertretende Filialleitung in Langen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Karriere im Bio-Lebensmittelhandel. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und einem angenehmen Pendelzuschuss, während Sie Teil eines marktführenden Unternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Langen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der stellvertretenden Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bio-Lebensmittelhandel und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse an Biolebensmitteln und bringe eigene Ideen zur Warenpräsentation mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als stellvertretende Filialleitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt der beste Weg ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Langen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teamplayer zu sehen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der stellvertretenden Filialleitung passen.
Zeig deine Leidenschaft für Bio:Da wir im Bio-Lebensmittelhandel tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Bio-Produkte und nachhaltige Praktiken in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Lass uns wissen, warum dir das wichtig ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biomarkt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Biolebensmittel
Zeige dein Interesse an Biolebensmitteln und informiere dich über aktuelle Trends in der Branche. Wenn du während des Interviews über deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine teamorientierte Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf reagierst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamevents oder der Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
