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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produktkategorien von der Idee bis zur Umsetzung in globalen Restaurantketten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Systemgastronomie mit Fokus auf Großküchentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie mit strategischem Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich, technisches Verständnis wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmen-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Dein Spielfeld – zwischen Strategie, Technik und Teamwork. Du willst mehr als nur "Bestellnummern verwalten"? Du denkst strategisch, kommunizierst souverän und fühlst dich in der Welt der Großküchentechnik zu Hause? Dann gestalte die Zukunft der Systemgastronomie mit! Als Category Manager (m/w/d) bist du der Taktgeber hinter erfolgreichen Produktkategorien – von der technischen Abstimmung mit dem OEM bis zur perfekten Umsetzung in der Küche globaler Restaurantketten.
Aufgaben
- Strategisches Category Management: Du entwickelst und steuerst Produktkategorien über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum Roll-out.
- Technische Abstimmung mit OEMs: Du bist Bindeglied zwischen Technik, Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb – und verstehst dabei auch komplexe technische Anforderungen.
- Analytik & Prozessverständnis: Du arbeitest datenbasiert, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst Lösungen, bevor andere ein Problem bemerken.
- Verhandlung & Lieferantenmanagement: Du verhandelst Preise, Rahmenbedingungen und Qualität – immer mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Partnerschaft.
- Schnittstellenkoordination: Du sorgst für reibungslose Abstimmungen zwischen internen Teams und externen Partnern – mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis.
Qualifikation
- Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik)
- Technisches Verständnis im Bereich Großküchentechnik / Foodservice ist wünschenswert
- Fit in ERP-Systemen (z. B. SAP MM) und sicherer Umgang mit Excel & Datenanalysen
- Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit Blick fürs große Ganze
- Fließend Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort, 40 % mobil)
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zu LinkedIn Learning + Weiterbildungszuschuss
- Gesundheitsmanagement & Employee Assistance Program (EAP)
- Firmen- & Sportevents, Sommerfeste, Fußballturniere u. v. m.
- Moderne Büros mit gratis Getränken, frischem Obst & ergonomischer Ausstattung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt direkt über unser Onlineportal oder vernetze dich auf LinkedIn mit: Max Löwe – Recruiting & Category Team Lead.
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Biomatch GmbH
Kontaktperson:
Biomatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Systemgastronomie oder im Category Management tätig sind. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Großküchentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Anforderungen verstehst und kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Auswirkungen diese auf frühere Projekte hatten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Category Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten, dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen, die du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biomatch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Systemgastronomie und die neuesten Trends in der Großküchentechnik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategisches Category Management oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position viel Schnittstellenkoordination erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
