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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und führe ein Team von 30 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit der Standortleitung und globalen Qualitätsbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ein etabliertes und international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten weltweit sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Qualitätsmanagements am Hauptsitz in Mittelhessen. Das Unternehmen ist in einer zukunftsorientierten Industrie tätig und bietet seinen Kunden hochwertige technologische Lösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft.
Aufgaben
- Strategische und operative Führung des gesamten Qualitätsbereichs am Standort (ca. 30 Mitarbeitende)
- Steuerung und Weiterentwicklung der Managementsysteme (z. B. ISO 9001, 14001, 50001)
- Umsetzung von strukturellen und organisatorischen Veränderungen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung und Optimierung von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Enge Schnittstellenkoordination zu internen Kompetenzzentren sowie nationalen und internationalen Ansprechpartnern
- Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen in den Bereichen Lieferanten- und Kundenqualität, Qualitätskontrolle und Messwesen
- Direkte Berichtslinie an die Standortleitung sowie enge Abstimmung mit dem globalen Qualitätsbereich
Qualifikation
- Technische Ausbildung mit weiterführendem Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Qualitätstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis bei der Bewertung von Qualitätsproblemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Biomatch GmbH
Kontaktperson:
Biomatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Qualitätsstandards verbessert hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen wie ISO 9001.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätssicherung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sowohl dein Deutsch als auch dein Englisch in Wort und Schrift klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biomatch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Qualitätsmanagement eine fundierte technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ISO-Normen und Qualitätsmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Veränderungen implementiert hast. Zeige, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Schnittstellenkoordination mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Ansprechpartnern erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmensziele einfügen kannst.
