Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze werdende Eltern bei Fragen zur Elternzeit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit unbefristeter Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 34 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Hansefit für deine Fitness.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle unsere HR-Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.
Es handelt sichum eine unbefristete Einstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben Shared Servicecenter schrecken dich nicht ab.
Du beantwortest Fragen rund um Payroll Du übernimmst das
Projekt: Elternzeit.
Hier bist du ebenfalls Experte und stehst werdenden Eltern zur Seite.
Du koordinierst unsere externen Payroll-Dienstleister im In- und Ausland und sorgst für reibungslose Abläufe Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse Du kommunizierst sicher mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, am besten kaufmännisch.
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in P&I LOGA sowie im Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse, fließend Deutsch.
Benefits betriebliche Altersvorsorge Pluxee, Hansefit 34 Tage Urlaub, bei einer 5 Tage Woche uvm.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Sie haben Fragen?
- Schreiben Sie mir gern via Linked
- In: Madeleine Janine Hein
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Biomatch GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Senior PLM Service Manager (m/w/d) profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt und fördert, sowie von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines international erfolgreichen Industrieunternehmens, das Ihnen spannende Herausforderungen und ein internationales Netzwerk bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Biomatch GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Biomatch GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Biomatch GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biomatch GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Biomatch GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
