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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zollteam und manage alle zollrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im internationalen Handel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit, entwickle dein Team und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Zollwesen und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Zoll & Spedition
- Zentrale Ansprechperson für zoll- und außenhandelsrechtliche Fragestellungen
- Pflege von Zollstammdaten und Durchführung der Produktklassifizierung
- Sicherstellung rechtskonformer Ein- und Ausfuhrprozesse
- Durchführung von Präferenzkalkulationen und Erstellung von Ursprungsnachweisen
- Umsetzung gesetzlicher Änderungen und Etablierung neuer Prozesse
- Vorbereitung und Begleitung interner Audits sowie zollrelevanter Zertifizierungen
- Überwachung und Einhaltung von Embargo- und Sanktionslisten
- Steuerung der Lieferüberwachung in der EMEA-Region
- Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Workshops
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Außenhandel, Logistik oder Zollwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Import-/Exportgeschäft sowie im internationalen Zoll- und Außenhandelsrecht
- Nachgewiesene Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere im europäischen und internationalen Kontext
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60% Office, 40% remote)
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Urlaubstage
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch LinkedIn Learning und Zuschüsse zu weiteren Fortbildungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
- Teilnahme an Firmen- und Sportevents sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und moderne Arbeitsumgebung
Manager (m/w/d) Zoll Arbeitgeber: Biomatch GmbH
Kontaktperson:
Biomatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Zoll
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Zoll- und Logistikbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Zollwesen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Zoll- und Außenhandelsrecht auf dem Laufenden. Besuche relevante Schulungen oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Sprachfähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren. Übe, Fachbegriffe und relevante Themen auf Englisch zu besprechen, um selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Zoll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zoll, Außenhandel und Logistik. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Aufgaben des Managers Zoll vorbereitet haben.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Zollprozesse optimiert oder dein Team geleitet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle bist.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biomatch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung im Bereich Zoll erfordert, solltest du dich intensiv mit den relevanten Vorschriften und Prozessen auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Zoll- und Außenhandelsrecht zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Betone deine soziale Kompetenz und wie du Mitarbeiter motivierst.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
In der Zollabteilung sind ausgeprägte Analysefähigkeiten wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche Themen für dich von Interesse sind. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
