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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Ausbildungen in Elektrotechnik und Mechatronik durch.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Medizintechnik mit Innovationskraft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sportangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist international tätig im Umfeld der Medizintechnik und zählt zu den technologischen Vorreitern in seinem Segment. Mit hoher Fertigungstiefe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen weltweit Maßstäbe.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung der technischen Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik und Mechanik
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Fachliche Anleitung sowie Bewertung der Auszubildenden im operativen Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung und Optimierung von Ausbildungskonzepten, Schulungsunterlagen und Prozessen
- Mitarbeit an Projekten im Ausbildungs- sowie im technischen Umfeld
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und internen Schnittstellen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften (z. B. DIN VDE)
- Fachliche Verantwortung für elektrische Anlagen und Betriebsmittel
- Beratung von Führungskräften zu Fragen der elektrischen Sicherheit
- Verantwortung für Arbeitssicherheit im elektrotechnischen Umfeld
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik und/oder Mechatronik
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- AEVO-Ausbildereignung
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung oder Mitarbeiterqualifizierung
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Strukturierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder entsprechende Erfahrung
Benefits
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Sport- und Freizeitangebote
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Dienstrad, Mitarbeiterrabatte)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsgastronomie
Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden. Max Löwe Recruiter Tel. +49 69209757704 linkedin.com/in/max-löwe-a58981346
Technischer Ausbilder (m/w/d) mit Funktion als VEFK Arbeitgeber: Biomatch GmbH
Kontaktperson:
Biomatch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder (m/w/d) mit Funktion als VEFK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Medizintechnik zu verbinden. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Ausbilder recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Ausbildung und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung junger Talente ist und welche innovativen Ansätze du in der technischen Ausbildung verfolgen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder (m/w/d) mit Funktion als VEFK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Technische Ausbilder für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der technischen Ausbildung hast und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biomatch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Ausbildungsinhalte
Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsinhalten in Elektrotechnik, Mechatronik und Mechanik vertraut. Überlege dir, wie du diese Themen in der Praxis vermitteln würdest und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Entwicklung junger Menschen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Vorschriften
Informiere dich über relevante elektrotechnische Vorschriften, wie die DIN VDE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass sie in der Ausbildung eingehalten werden.
✨Sei kommunikativ und strukturiert
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Eine strukturierte Herangehensweise an deine Antworten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.