Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse des enjeux juridiques du numérique et transformation des relations entre État et citoyens.
- Unternehmen: Université dynamique avec un environnement académique stimulant.
- Vorteile: Contrat de deux ans, possibilité de renouvellement et environnement de travail enrichissant.
- Weitere Informationen: Encouragement des candidatures féminines pour promouvoir l'égalité des chances.
- Warum dieser Job: Contribuez à des projets innovants au croisement du droit et de la technologie.
- Qualifikationen: Maîtrise en droit d'une université suisse et compétences analytiques.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Le poste porte sur le droit public en général, avec une orientation particulière vers les enjeux juridiques liés au numérique, à la digitalisation de l’État et à la transformation de ses relations avec les administré-es, la réglementation des nouvelles technologies, la souveraineté numérique, ainsi que les problématiques de droit privé associées à ces thématiques.
Nous recherchons une personne motivée, dotée d’un excellent esprit d’analyse, intéressée par les interactions entre technologie, État et société, et souhaitant s’investir dans un environnement académique dynamique.
Titre et compétences exigésMaîtrise en droit d’une université suisse, avec une bonne moyenne générale. Les étudiant-e-s en maîtrise en droit à la Faculté de l’Université de Genève peuvent également soumettre leur candidature, pour autant qu’ils/elles aient déjà obtenu 240 crédits ECTS et que leur mémoire de diplôme soit sur le point d’être terminé. Le brevet d’avocat.e est un atout.
Entrée en fonctionle 1er août 2026
Contrat et duréeLe/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d’un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.
Égalité des chancesDans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Assistant·e en droit public, avec orientation en droit public du numérique/100% Arbeitgeber: Biomechanics Laboratory
L'Université de Genève est un employeur de choix, offrant un environnement académique stimulant où l'innovation et la recherche sont au cœur de ses activités. En tant qu'assistant·e en droit public, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de collaboration et d'un engagement fort envers l'égalité des chances. Située dans une ville dynamique, l'université favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en vous permettant de contribuer à des enjeux juridiques contemporains liés à la digitalisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant·e en droit public, avec orientation en droit public du numérique/100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich des digitalen Rechts verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant·e en droit public, avec orientation en droit public du numérique/100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du im Bereich des öffentlichen Rechts und der Digitalisierung gesammelt hast, klar und deutlich darstellst. Wir wollen sehen, wie du zu den Herausforderungen in diesem Bereich beitragen kannst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. So wird es uns leichter fallen, deine Argumente nachzuvollziehen und deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biomechanics Laboratory vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Herausforderungen
Mach dich mit den aktuellen Themen im öffentlichen Recht und der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die die digitale Transformation des Staates betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Technologie
Da die Stelle einen Fokus auf die Schnittstelle zwischen Technologie und Recht hat, solltest du deine Begeisterung für digitale Innovationen und deren rechtliche Implikationen deutlich machen. Diskutiere aktuelle Trends und wie sie das öffentliche Recht beeinflussen könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten können besonders aufschlussreich sein.
