Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management und die Weiterentwicklung von direkten Humanprodukten.
- Unternehmen: BIOMEX ist ein führender Partner in der Diagnostik- und Life-Sciences-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Standorte in Afrika, China und den USA; Teil der MEX Gruppe.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit einem tollen Team und gutem Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Heidelberg, Siemensstraße 38, 69123 Heidelberg
Die Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das Management und die Weiterentwicklung der Produktkategorie direkte Humanprodukte, einschließlich der Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien.
- Du identifizierst Lieferanten, führst Verhandlungen über Verträge und Konditionen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Du überwachst die Bestandsführung und stellst eine effiziente Warenverfügbarkeit sicher.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und dem Marketing zusammen, um marktrelevante Produkte zu entwickeln und die richtige Positionierung zu gewährleisten.
- Du übernimmst Führungsverantwortung für ein Team, das die strategische Ausrichtung und Umsetzung der Aufgaben im Bereich der Humanprodukte unterstützt.
- Du unterstützt die Produktion und Qualitätsabteilung bei der Auswahl geeigneter Rohstoffe und Lieferanten.
Das Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Biologie und einschlägige Berufserfahrung.
- Du bist ein Prozessoptimierungs-Ass und bringst mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung sowie der Steuerung von Warengruppen innerhalb von Logistikketten im temperaturregulierten Bereich mit.
- Du besitzt analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Arbeitsweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Du verfügst über Führungsverantwortung und bringst umfassende Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern mit.
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, um interne und externe Partner erfolgreich zu koordinieren und zu begleiten.
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie der Verhandlung von Einkaufsverträgen und hast ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen MS Office, Excel und Sage.
Warum wir?
- Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten von montags bis freitags in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, regelmäßige Physiotherapie und vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios.
- Freie Getränke und frisches Obst als unser Beitrag zum Wohlergehen unseres Teams.
- Verkehrsgünstige Lage und kostenlose Parkplätze.
Das klingt überzeugend? Dann lade bitte Deine vollständige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular hoch. Bei Fragen erreichst Du unsere Kollegen aus der Personalabteilung, auch telefonisch unter 06221-4166 266. Wir freuen uns auf Dich!
Die BIOMEX GmbH mit Hauptsitz in Heidelberg ist seit über drei Jahrzehnten ein vertrauenswürdiger Partner der Diagnostik- und Life-Sciences-Branche. Dank Europas größter kommerzieller Biobank mit humanen Materialien und unserer umfassenden Expertise in der Probenbeschaffung und -verarbeitung sind wir führend in der Versorgung internationaler Kunden mit hochwertigem humanem Material für diagnostische und Forschungszwecke. Wir betreiben drei eigene Plasmazentren und verfügen über Standorte in Afrika, China und den USA. Als Teil der MEX Gruppe, zu der neben BIOMEX auch SYMBIOSIS, provitro, ESfEQA und IVD TRIALS gehören, bieten wir ein breites Spektrum an komplementären Dienstleistungen rund um Diagnostik, Forschung und Qualitätssicherung.
Supply Chain Manager (m/w/d) für direkte Humanprodukte Arbeitgeber: BIOMEX GmbH
Die BIOMEX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Die verkehrsgünstige Lage in Heidelberg und die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, machen BIOMEX zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich der Humanprodukte anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Manager (m/w/d) für direkte Humanprodukte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Supply Chain-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit direkten Humanprodukten beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management, insbesondere in der Biotechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Lieferantenverhandlungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, bereite eine kurze Zusammenfassung deiner Erfolge und Herausforderungen vor. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung während des Gesprächs zu betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d) für direkte Humanprodukte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die BIOMEX GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Supply Chain Managers gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Supply Chain Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik, Prozessoptimierung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Planung und im Umgang mit Lieferanten ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühester Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOMEX GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Biotechnologie und der Diagnostikbranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise erklären, wie du Daten genutzt hast, um Optimierungspotenziale in der Supply Chain zu identifizieren und umzusetzen.
✨Teamführung betonen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken förderst.
