(Senior) Global Brand Manager / Teamlead (m/f/d), Neumarkt in Großmehring

(Senior) Global Brand Manager / Teamlead (m/f/d), Neumarkt in Großmehring

Großmehring Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien für unsere pflanzlichen Produkte im Bereich Atemwege oder Frauengesundheit.
  • Unternehmen: Bionorica, führend in pflanzlichen Arzneimitteln mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit Möglichkeiten zur Teamführung und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsmarken und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement, idealerweise im pharmazeutischen oder pflanzlichen Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bionorica, mit etwa 2.200 Mitarbeitern weltweit, ist der deutsche Marktführer im Bereich rezeptfreier pflanzlicher Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir das Wissen der traditionellen Pflanzenheilkunde mit bahnbrechenden Ergebnissen aus der wissenschaftlichen Forschung kombinieren. "Phytoneering" ist die Formel für unseren Erfolg, die uns seit Jahren auf einem Wachstumspfad hält. So erschließen wir neue Märkte mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln.

Um unser Global Brand Management-Team zu verstärken, suchen wir einen kreativen und strategischen (Senior) Global Brand Manager / Teamlead - Franchise Head (m/w/d), der die Verantwortung für unsere Produkte im Bereich Atemwege (Sinupret) oder Frauengesundheit (Canephron) übernimmt.

Diese Aufgaben erwarten Sie in dieser Position:

  • Entwicklung einer mittelfristigen Vision, Ambition und Strategie für unsere Marken im Bereich Atemwege (Sinupret) oder Frauengesundheit (Canephron), unter Berücksichtigung länderspezifischer Marktbedingungen und kultureller Unterschiede
  • Gestaltung und Pflege der Markenidentität, Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle Kanäle hinweg
  • Verantwortung für das gesamte Markenerlebnis über den Produktlebenszyklus
  • Durchführung von Analysen der Kampagnenergebnisse und Verbraucherinsights zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Management und Pflege globaler Markenbücher zur Gewährleistung einer konsistenten Markenpräsenz
  • Durchführung von Markt- und Verbraucherforschung zur Ableitung umsetzbarer Insights
  • Leitung des Produktportfolios und des Lebenszyklusmanagements (LCM), um den Markterfolg zu maximieren
  • Planung und Überwachung der Markenbudgets zur Sicherstellung finanzieller Effizienz
  • Teilen, Wiederverwenden und Führen der globalen Marken-Community zur Förderung von Best Practices
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Attraktivität
  • Erstellung zentraler kreativer Ideen und Kampagnen zur Unterstützung unserer globalen Markenstrategie
  • Definition überzeugender Markenstorys basierend auf tiefen Verbraucherinsights
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Kollegen in den Ländern

Je nach Erfahrung, Qualifikationen und organisatorischen Bedürfnissen kann die Rolle auch Führungsverantwortung für ein Team beinhalten, zur Entwicklung von Franchise-Prioritäten, zum Aufbau von Fähigkeiten und zur erfolgreichen Erreichung von Unternehmenszielen.

Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliche Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Markenmanagement, idealerweise im pharmazeutischen oder pflanzlichen Sektor
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien und Kampagnen
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Marktforschung
  • Kreativität kombiniert mit einem strategischen Ansatz
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit dem How Brands Grow-Ansatz im evidenzbasierten Marketing
  • Fähigkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und funktionsübergreifende Teams zu leiten (Optional: Vorherige Erfahrung in der Teamleitung)
  • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Grundkenntnisse in Deutsch wären von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Ein global tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit einem Engagement für soziale Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen zur Unterstützung der Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  • Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einem umfassenden Einarbeitungsprozess und leistungsorientierter Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Spannende Perspektiven in einem global wachsenden Unternehmen mit vielfältigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung - Global Brand Manager:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des Unternehmens, der an den Tarifvertrag der chemischen Industrie in Deutschland (BETV Chemie) angelehnt ist. Die voraussichtlichen Gehaltsgruppen sind: Global Brand Manager: Entgeltgruppe E 10/6 K bis E 12/6 K, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Das monatliche Bruttogehalt für eine Vollzeitstelle (39,5 Stunden/Woche) liegt zwischen ca. 5.422 EUR (E 10/6 K) und 6.819 EUR (E 13 K), abhängig von der geltenden Entgeltgruppe. Darüber hinaus können Mitarbeiter Anspruch auf eine übertarifliche Zulage, einen leistungsabhängigen Bonus, der an die Zielerreichung gekoppelt ist, sowie weitere Leistungen gemäß den Unternehmensrichtlinien haben.

Vergütung - Team Lead:

Diese Position wird außerhalb des Geltungsbereichs des Tarifvertrags vergütet. Das Einstiegsgehalt wird auf Basis eines aktuellen Marktbenchmarks und des Profils des Kandidaten festgelegt und wird voraussichtlich zwischen 96.000 EUR und 105.000 EUR brutto pro Jahr liegen, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf einen leistungsabhängigen Bonus, der an die Zielerreichung gekoppelt ist, sowie auf Leistungen gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Kontaktperson: Bionorica SE o People & Organisation Theresa Frank

(Senior) Global Brand Manager / Teamlead (m/f/d), Neumarkt in Großmehring Arbeitgeber: Bionorica SE

Bionorica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumarkt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem global agierenden inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einer qualifizierten Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Bionorica das persönliche und fachliche Wachstum seiner Mitarbeiter und setzt auf soziale Verantwortung.

B

Kontaktdaten:

Bionorica SE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Global Brand Manager / Teamlead (m/f/d), Neumarkt in Großmehring mit Bravour zu bestehen

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