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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HR-Strategien und unterstütze Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Bionorica ist ein führendes Unternehmen für pflanzliche Arzneimittel mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR in einem innovativen, globalen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und internationale HR-Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Bionorica ist, mit ca. 2200 Mit arbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apotheken pflichtige pflanzliche Arznei mittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheim nisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arz neipflanzen-Therapie mit den zukunfts weisenden Ergebnissen der natur wissen schaftlichen Forschung vereinen. „Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstums kurs sind. So erschließen wir mit inno vativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:
HR Manager International (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen.
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HR Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: Bionorica SE
Kontaktperson:
Bionorica SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager International (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bionorica. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Management und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies aktiv im Gespräch. In einem internationalen Unternehmen wie Bionorica ist Mehrsprachigkeit ein großer Vorteil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bionorica. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die HR-Strategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als HR Manager International hervorhebt. Betone internationale Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der globalen HR-Strategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bionorica SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bionorica. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als HR Manager International umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führungskräfteentwicklung und im Stakeholder Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da die Position internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in globalen Strukturen und Matrixorganisationen hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das HR-Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
