Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)
Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)

Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the operational Facility Management in Mainz and support local teams with expertise.
  • Arbeitgeber: Join BioNTech, a pioneering biotech company focused on revolutionary medical advancements.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health perks, and opportunities for personal and professional growth.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while working in a diverse and innovative environment.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Technical degree with extensive experience in facility management and leadership in the pharmaceutical industry.
  • Andere Informationen: Be part of a team that values open communication and your contributions.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID:8613

Deine Aufgaben im Einzelnen sind:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des operativen Facility Managements am Cluster Mainz, UnterstĂŒtzung der lokalen Teams mit gewerkeĂŒbergreifendem Fachwissen
  • Leitung von gebĂŒndelten Serviceteams fĂŒr Handwerker-/Hausmeister-Services und DGUV-V3 PrĂŒfungen am Cluster Mainz
  • Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Facility Management Teams in Hinblick auf PersonalstĂ€rke und Kompetenz mit Entwicklung eines entsprechenden Konzepts, das auch die Etablierung einer technischen Berufsausbildung umfasst
  • Lokale Implementierung standortĂŒbergreifender Standardisierungs-, Harmonisierungs- und Digitalisierungsthemen im Facility Management in enger Zusammenarbeit mit dem globalen FM-Team
  • Mainz-weite Koordination und Priorisierung der anfallenden Aufgaben, Jahresplanung hinsichtlich Wartung und Instandhaltung
  • JĂ€hrliche Ressourcenplanung im Rahmen der Budgetplanung der Abteilung Site Operations
  • Weiterentwicklung der bestehenden teaminternen Prozesse (insbesondere bzgl. Rufbereitschaft, Auftragsvergabe, interne und externe Kommunikation sowie Stakeholder-Management)
  • RegelmĂ€ĂŸiger Austausch in der internationalen Community of Practice Facility Management, dort Vertretung des Clusters Mainz in allen Belangen
  • Entwicklung und Implementierung eines Konzepts zum Engagement externer FachkrĂ€fte sowie zur Vergabe von Serviceleistung an externe Dienstleister sowie die Steuerung und QualitĂ€tssicherung der Zusammenarbeit mit externen KrĂ€ften

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Facility Management, Verfahrenstechnik o.Ă€.) mit langjĂ€hriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und GMP sowie breit gefĂ€chertes VerstĂ€ndnis der haustechnischen Gewerke
  • LangjĂ€hrige FĂŒhrungsverantwortung und -erfahrung
  • Umfassende Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen, SAP und solide MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der EinfĂŒhrung neuer digitaler Systeme im operativen Betrieb
  • Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Belangen und hohes Kostenbewusstsein
  • Konstruktive Arbeitsweise, Belastbarkeit, FlexibilitĂ€t, ZuverlĂ€ssigkeit und TeamfĂ€higkeit, souverĂ€nes Auftreten sowie selbststĂ€ndiges Arbeiten und ein sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • Reisebereitschaft, um deutschlandweit wie international in den Austausch mit anderen Standorten zu kommen und den Cluster Mainz international zu vertreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei uns:

Unser Fokus: Dich richtig zu unterstĂŒtzen:

  • Deine FlexibilitĂ€t: Flexible Arbeitszeiten | ein individuelles Urlaubskonto
  • Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
  • Deine MobilitĂ€t: Jobticket | Deutschlandticket
  • Deine UnterstĂŒtzung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
  • Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
  • Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zĂ€hlt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

Bist du bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?

Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach ĂŒber unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter +49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 12:00 bis 16:00 Uhr).

Job ID 8613 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).

Mit der Einreichung deiner Bewerbung erkennst du an, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchgefĂŒhrt wird. Wenn du fĂŒr die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchfĂŒhren. Du wirst von deinem Recruiter entsprechend informiert.

Inspiriert? Werde Teil vom #TeamBioNTech.

BioNTech, die Story.

Bei BioNTech sind wir mehr als nur ein Biotechnologieunternehmen – wir sind ein Team von Innovatoren, Forschenden und Vordenkern. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse neue Medikamente entwickeln, die die Medizin revolutionieren. Mit deinem Engagement kannst du bei uns einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern und Erkrankungen mit hohem medizinischem Bedarf zu adressieren, sei es Krebs oder verschiedene Infektionskrankheiten.

Arbeite in einem dynamischen Umfeld, in dem wir Vielfalt in all ihren Facetten schÀtzen. Wir fördern Innovation, erarbeiten mit KreativitÀt neue AnsÀtze und entwickeln GeschÀftsstrategien, die von unserer Vision einer besseren medizinischen Versorgung angetrieben werden.

Bei BioNTech arbeiten heißt, deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld voranzubringen, wĂ€hrend wir jeden Tag nach medizinischen DurchbrĂŒchen streben. Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das morgen einen Unterschied fĂŒr das Leben von Menschen auf der ganzen Welt machen kann.

BioNTech toleriert keine Diskriminierung, Bevorzugung oder BelĂ€stigung aufgrund von Geschlecht, politischen Ansichten, Religion oder Glauben, NationalitĂ€t, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Aussehen oder Gesundheitszustand oder anderen physischen oder persönlichen Eigenschaften. BioNTech engagiert sich fĂŒr die Schaffung einer vielfĂ€ltigen und inklusiven Arbeitsumgebung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet. Das Wichtigste ist, dass du zu uns passt und wir zu dir passen!

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Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d) Arbeitgeber: BioNTech IMFS

BioNTech ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schĂ€tzt und kreative AnsĂ€tze fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Urlaubskonto und umfangreichen Programmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstĂŒtzt BioNTech deine Karriere und dein Wohlbefinden. In Mainz hast du die Chance, aktiv an bedeutenden medizinischen DurchbrĂŒchen mitzuwirken und dabei deine FĂ€higkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

BioNTech IMFS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Facility Management tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management, insbesondere in der pharmazeutischen Industrie. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine FĂŒhrungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeit zur Teamleitung und zur Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.

✹Tip Nummer 4

Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit digitalen Systemen wie CAFM und SAP zu sprechen. Zeige, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)

FĂŒhrungskompetenz
Technisches VerstÀndnis
Kenntnisse im Facility Management
Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
GMP-Kenntnisse
CAFM-Systeme
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Projektmanagement
Budgetplanung
KommunikationsfÀhigkeit
TeamfÀhigkeit
FlexibilitÀt
Planungs- und Organisationsvermögen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten direkt zur Rolle des Associate Director Facility Management passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine langjĂ€hrige Berufserfahrung im Facility Management sowie deine FĂŒhrungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele fĂŒr Projekte oder Erfolge, die deine Eignung fĂŒr die Position unterstreichen.

PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei BioNTech IMFS vorbereitest

✹Bereite dich auf technische Fragen vor

Da ein abgeschlossenes technisches Studium und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie gefordert sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Facility Management verdeutlichen.

✹Zeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten

Die Position erfordert langjĂ€hrige FĂŒhrungsverantwortung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur Leitung von Teams und zur Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

✹Vertrautheit mit digitalen Systemen

Da Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen und SAP wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Sei bereit, ĂŒber spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du neue digitale Systeme eingefĂŒhrt oder optimiert hast.

✹KommunikationsfĂ€higkeiten betonen

In dieser Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern erforderlich. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erlÀutern und wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)
BioNTech IMFS
B
  • Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

  • B

    BioNTech IMFS

    500 - 1000
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