Director Legal Dispute Resolution

Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Leitung und Verwaltung einer Vielzahl von Streitbeilegungsmaßnahmen, einschließlich vorgerichtlicher/Schiedsverfahren, aktiver Prozessführung/Schiedsverfahren, Entdeckung/Dokumentenproduktion und anderen rechtlichen Anfragen und Verfahren
• Überprüfung von Klageschriften und anderen Gerichtsdokumenten
• Bearbeitung von Vorladungen und anderen Informationsanfragen
• Durchführung von rechtlichen/wirtschaftlichen Risikoanalysen und Bereitstellung strategischer Beratung während Verhandlungen (einschließlich Zuständigkeit und anwendbares Recht)
• Verwaltung von Produkthaftungsfällen in verschiedenen Jurisdiktionen
• Management von externen Rechtsberatern in Bezug auf Prozessführung/Schiedsverfahren und verwandte Angelegenheiten
• Kommunikation mit internen Stakeholdern (insbesondere Geschäftsentwicklung und Allianzen, Forschung, klinische Studien und Finanzen) und Analyse relevanter Fakten/Dokumente
• Unterstützung bei der Verwaltung öffentlicher Bekanntmachungen und Veröffentlichungen, einschließlich SEC-Einreichungen
• Kontinuierliche Verbesserung von Standardvertragsvorlagen und rechtlichen Prozessen, Entwicklung und Durchführung von Schulungen

Was Sie zu bieten haben:

• Vollständig qualifizierter deutscher Anwalt (1. und 2. Staatsexamen oder gleichwertig)
• 10 Jahre Erfahrung in der Prozessführung/Schiedsverfahren in einer internationalen Kanzlei oder in einer Inhouse-Rechtsabteilung (idealerweise im Bereich Life Sciences oder Pharma)
• Unterstützender Teamplayer, der effektiv mit Menschen aus verschiedenen Disziplinen in einem komplexen und schnelllebigen Unternehmensumfeld zusammenarbeitet
• Praktische, klare, kreative, lösungsorientierte und hands-on Herangehensweise. Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, auch hochkomplexe rechtliche Ratschläge an interne Stakeholder (einschließlich des oberen Managements) zu vermitteln
• Organisiert, verantwortungsbewusst und detailorientiert. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und rechtliche Hinweise in die Arbeitsergebnisse zu integrieren
• Teamplayer mit einer stark positiven, lösungsorientierten Einstellung. Hohe persönliche Ethik, Integrität und Verantwortlichkeit
• Fähigkeit zur Priorisierung, Einhaltung von Fristen, Ausübung eines fundierten Geschäftssinns mit kritischen Denkfähigkeiten und Gedeihen in einem schnelllebigen/hohen Arbeitsvolumen-Umfeld

Es ist unsere Priorität, Sie zu unterstützen:

• Ihre Flexibilität: flexible Arbeitszeiten | Urlaubskonto
• Ihr Wert: Ihre Stimme am Tisch | Kultur auf Augenhöhe | Möglichkeiten zur Gestaltung & Einflussnahme | Unterstützung für Ihr volles Potenzial
• Ihre Gesundheit und Lebensweise: Firmenfahrrad
• Ihre Lebensphasen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich an unserem Standort Mainz, Deutschland, indem Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular zusenden. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team unter: +49 (0) 6131-9084-1291 (Montag-Freitag von 12 bis 16 Uhr MEZ).

Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, erkennen Sie an, dass eine Hintergrundüberprüfung im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Sie für die Position in Betracht gezogen werden, wird BioNTech die Hintergrundüberprüfung über unseren Dienstleister 'HireRight' durchführen. Sie werden entsprechend von Ihrem BioNTech-Recruiter informiert.

Inspirierend? Werden Sie Teil von #TeamBioNTech.

BioNTech, die Geschichte

Bei BioNTech sind wir mehr als nur ein Biotechnologieunternehmen – wir sind eine Gemeinschaft von Innovatoren, Wissenschaftlern und Führungskräften, die sich der Revolutionierung der Medizin widmen, indem wir modernste Wissenschaft in Überleben umsetzen. Ihre Beiträge hier haben das Potenzial, die Gesundheit von Menschen weltweit zu verbessern, insbesondere durch die Bekämpfung von Krankheiten mit hohen medizinischen Bedürfnissen wie Krebs und verschiedenen Infektionskrankheiten.

Erleben Sie einen dynamischen Arbeitsplatz, der Vielfalt in all ihren Formen schätzt. Wir fördern Innovation, ermutigen Kreativität und entwickeln Geschäftsstrategien, die von unserer gemeinsamen Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Medizin getrieben werden. Arbeiten bei BioNTech bedeutet, medizinische Durchbrüche anzustreben und gleichzeitig Ihre Karriere auf sinnvolle Weise auszubauen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil einer Mission, die das Potenzial hat, Leben auf der ganzen Welt zu verändern.

BioNTech toleriert keine Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, politischen Ansichten, Religion oder Glauben, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, physischer Erscheinung, Gesundheitszustand oder anderen physischen oder persönlichen Merkmalen. BioNTech verpflichtet sich, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Das Wichtigste ist, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen!