Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management Team und entwickle innovative Prozesse in Mainz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und Company Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und bringe Digitalisierung voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, langjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in der pharmazeutischen Industrie.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 9755 Als Associate Director Facility Management Mainz (m/w/d) bist du für die disziplinarische und fachliche Führung der Facility Management Teams an den Mainzer Standorten und den technischen Gebäudebetrieb unserer Mainzer Liegenschaften verantwortlich. Du entwickelst die existierenden Prozesse und Konzepte des operativen Facility Managements in einem hochdynamischen Unternehmensumfeld weiter und bringst die Digitalisierung des Tagesgeschäfts voran. Deine Aufgaben im Einzelnen Disziplinarische und fachliche Leitung des operativen Facility Managements am Standort Mainz, Unterstützung der lokalen Teams mit gewerkeübergreifendem Fachwissen Weiterentwicklung der bestehenden Facility Management Teams in Hinblick auf Zuständigkeiten, Personalstärke und Kompetenzen Anpassung des Konzepts zum Betrieb der Mainzer Liegenschaften, das in Zukunft auch die Etablierung einer technischen Berufsausbildung umfassen soll Lokale Implementierung standortübergreifender Digitalisierungs-, Standardisierungs- und Harmonisierungsthemen im Facility Management in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Facility Managements Mainz-weite Koordination und Priorisierung der anfallenden Aufgaben, Jahresplanung hinsichtlich Wartung und Instandhaltung Jährliche Ressourcenplanung im Rahmen der Budgetplanung der Abteilung Site Operations Optimierung der bestehenden teaminternen Prozesse, insbesondere bezüglich Rufbereitschaft, Auftragsvergabe, interne und externe Kommunikation sowie Stakeholder-Management Regelmäßiger Austausch in der internationalen Community of Practice Facility Management, dort Vertretung des Clusters Mainz in allen Belangen Entwicklung und Implementierung eines Konzepts zum Engagement externer Fachkräfte sowie zur Vergabe von Serviceleistungen an externe Dienstleister und die Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Kräften Das bringst du mit Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.), alternativ technische Ausbildung mit zusätzlicher einschlägiger Spezialisierung (Techniker, Meister, Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar) und langjährige Berufserfahrung Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und GxP sowie ein breit gefächertes Verständnis der haustechnischen Gewerke Langjährige Führungsverantwortung und -erfahrung Umfassende Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen, SAP, BIM und solide MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Einführung neuer digitaler Systeme im operativen Betrieb Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Belangen und hohes Kostenbewusstsein Konstruktive Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten und ein sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf dem Niveau B2 oder höher gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) Deine Vorteile bei uns Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Jobticket Company Bike Sonderurlaub und vieles mehr. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Diese beantwortet dir unser Talent Acquisition Team gerne unter +49 (0) 6781 9855 220. Job-ID 9755 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast). Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert. #J-18808-Ljbffr
Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d) Arbeitgeber: BioNTech SE

Kontaktperson:
BioNTech SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Facility Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau für diese Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Facility Management Cluster Mainz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unser Talent Acquisition Team zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioNTech SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Associate Director Facility Management zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Systemen, wie CAFM-Systemen und SAP, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in der neuen Rolle implementieren würdest.