Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Rechtsberatung und manage Streitbeilegungsaktionen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: BioNTech, ein innovatives Unternehmen im Bereich Biowissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lernmöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollqualifizierter deutscher Anwalt mit 10 Jahren Erfahrung in der Litigation oder Arbitration.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Karrierewachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Dieser Anwalt wird strategische Beratung und praktische Anleitung für strittige Angelegenheiten in einem schnelllebigen, umsetzungsorientierten Umfeld bieten. Die Rolle unterstützt BioNTech-Kollegen weltweit, einschließlich Zusammenarbeit, Lizenz- und Forschungsvereinbarungen (aber keine IP-Angelegenheiten), und umfasst die Verwaltung von externen Beratern, das Entwerfen und Überprüfen von Korrespondenz und Einreichungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Verwalten einer Vielzahl von Streitbeilegungsmaßnahmen, einschließlich Vorprozess-/Vor-Schiedsverfahren, aktive Prozess-/Schiedsverfahren, Entdeckung/Dokumentenproduktion und andere Prozessanfragen und -verfahren.
- Überprüfung von Klageschriften und anderen Gerichtsdokumenten.
- Bearbeitung von Vorladungen und anderen Informationsanfragen.
- Durchführung von rechtlichen/wirtschaftlichen Risikoanalysen und Bereitstellung strategischer Ratschläge während Verhandlungen (einschließlich Zuständigkeit und anwendbares Recht).
- Verwaltung von Produkthaftungsfällen in verschiedenen Jurisdiktionen.
- Verwaltung externer Berater für Prozess-/Schiedsverfahren und verwandte Angelegenheiten, einschließlich Überwachung von Personal, Strategie und Arbeitsprodukten.
- Kommunikation mit internen Stakeholdern (Geschäftsentwicklung, Allianzen, Forschung, klinische Studien, Finanzen) und Synthese relevanter Fakten/Dokumente.
- Unterstützung bei der Verwaltung öffentlicher Bekanntmachungen und Veröffentlichungen, einschließlich SEC-Einreichungen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Standardverträgen und rechtlichen Prozessen, Entwicklung und Durchführung von Schulungen.
Qualifikationen
- Vollständig qualifizierter deutscher Anwalt (1. und 2. Staatsexamen oder gleichwertig).
- Zehn Jahre Erfahrung in der Prozess-/Schiedsgerichtsbarkeit in einer internationalen Kanzlei oder in einer Inhouse-Rechtsabteilung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Lebenswissenschaften oder Pharmazie.
- Unterstützender, zwischenmenschlicher Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Disziplinen in einem komplexen, schnelllebigen Unternehmensumfeld zu arbeiten.
- Praktischer, klarer, kreativer, lösungsorientierter, praxisnaher Ansatz mit außergewöhnlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Organisiert, verantwortungsbewusst, detailorientiert; fähig, unabhängig zu arbeiten und rechtliche Beratung in Arbeitsprodukte zu integrieren.
- Teamplayer mit einer stark positiven, lösungsorientierten Einstellung sowie hohen persönlichen Ethik, Integrität und Verantwortlichkeit.
- Fähigkeit zur Priorisierung, Einhaltung von Fristen, Ausübung eines fundierten Geschäftsurteils mit kritischen Denkfähigkeiten und Gedeihen in einem schnelllebigen/hohen Volumen-Umfeld.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten | Urlaubskonto.
- Digitales Lernen, Leistungs- & Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung, Ausbildungsplätze, LinkedIn Learning.
- Ihre Stimme am Tisch, Kultur auf Augenhöhe, Möglichkeiten zur Gestaltung & Einflussnahme, Unterstützung für volles Potenzial.
- Firmenfahrrad.
- Jobticket | Deutschlandticket.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talentakquisitionsteam unter +49 (0) 6131-9084-1291 (Montag-Freitag von 12 bis 16 Uhr MEZ).
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass eine Hintergrundüberprüfung im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Sie für die Position in Betracht gezogen werden, wird BioNTech die Hintergrundüberprüfung über unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Sie werden entsprechend von Ihrem BioNTech-Rekruter informiert.
Director Legal Dispute Resolution Arbeitgeber: BioNTech SE
Kontaktperson:
BioNTech SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Legal Dispute Resolution
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BioNTech im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Legal Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht und die Streitbeilegung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und strukturiert in deiner Bewerbung. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Punkte auf den Punkt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioNTech SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Director Legal Dispute Resolution und den spezifischen Anforderungen von BioNTech vertraut. Informiere dich über aktuelle rechtliche Herausforderungen in der Biotechnologie und wie das Unternehmen damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Streitbeilegung und im Management von Rechtsstreitigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
