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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Talente fördert und wertvolle Erfahrungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem unterstützenden Team und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student im Bachelor- oder Masterstudium mit Interesse an HR.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert mindestens 6 Monate und ist ideal für Pflichtpraktika.
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von mindestens 6 Monaten einen Praktikanten (m/w/d) in unserer Human Resources Operations Abteilung am Standort Marburg. Das Praktikum kann nur an eingeschriebene Studierende vergeben werden, die im Rahmen ihres Studiums ein Hochschulpraktikum absolvieren müssen.
Neben kleinen eigenen Projekten wirst du unser HR Team bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft unterstützen und somit wertvolle Erfahrung in operative Tätigkeiten erhalten.
- Bearbeitung von Zeugnissen und Probezeitbeurteilungen
- Unterstützung beim Erstellen von Verträgen
- Bearbeitung der täglichen Post
- Pflege der Personalakten
- Bearbeitung von Krankmeldungen
- Unterstützung beim Bearbeiten von Mitarbeiteranfragen
Du bist Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium und hast Interesse an HR-Themen. Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil. Du bist motiviert, kommunikationsstark und überzeugst uns mit Deiner offenen und sympathischen Art. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und besitzt Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Kreativität und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich aus, und Du scheust Dich nicht, eigene Projekte zu übernehmen. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und beherrschst den Umgang mit MS Office sicher.
Praktikum - Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: BioNTech SE
Kontaktperson:
BioNTech SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt und ein echtes Interesse an HR-Themen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im Praktikum darstellen kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du im Gespräch Beispiele für eigene Projekte oder Initiativen nennen kannst, die du während deines Studiums umgesetzt hast, wird das deine Eignung für das Praktikum unterstreichen und dein Interesse an praktischen Aufgaben verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die HR-Abteilung und deren Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Bereich hervor und betone deine organisatorischen Fähigkeiten sowie deine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Team bieten kannst. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioNTech SE vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Sei bereit, deine Meinung zu Themen wie Mitarbeiterbindung oder Diversity zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von Erfahrungen, bei denen du deine organisatorischen Talente unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung eines Projekts oder das Management von Zeit und Ressourcen umfassen.
✨Sei bereit, eigene Ideen einzubringen
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen. Überlege dir im Voraus, welche kleinen Projekte oder Verbesserungen du in der HR-Abteilung umsetzen könntest und präsentiere diese im Interview.
