Senior Director Process Source-to-Pay (GPO)
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Mainz Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BioNTech SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für den Source-to-Pay-Prozess und optimiere Abläufe.
  • Arbeitgeber: BioNTech ist ein innovatives Biotechnologieunternehmen, das die Medizin revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und trage zur Verbesserung der globalen Gesundheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Prozessmanagement und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von Wissenschaftlern und Innovatoren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Bei BioNTech sind wir mehr als nur ein Biotechnologieunternehmen – wir sind eine Gemeinschaft von Innovatoren, Wissenschaftlern und Führungskräften, die sich der Revolutionierung der Medizin widmen, indem wir modernste Wissenschaft in Überlebensstrategien umsetzen. Ihre Beiträge hier haben das Potenzial, die Gesundheit von Menschen weltweit zu verbessern, insbesondere durch die Bekämpfung von Krankheiten mit hohen medizinischen Bedürfnissen wie Krebs und verschiedenen Infektionskrankheiten.

Senior Director Process Source-to-Pay (GPO) Arbeitgeber: BioNTech SE

BioNTech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität fördert. In unserer Zentrale in Mainz haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern können.
BioNTech SE

Kontaktperson:

BioNTech SE HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Director Process Source-to-Pay (GPO)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von BioNTech in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Director Process Source-to-Pay.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und strategisches Management unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von BioNTech. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Vision und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte, dass du während des Interviews technische Fragen zu Prozessen im Source-to-Pay-Bereich beantworten musst. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um fundierte Antworten geben zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Process Source-to-Pay (GPO)

Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Kenntnisse im Source-to-Pay-Prozess
Führungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Risikomanagement
Budgetverwaltung
Kenntnisse in der Biotechnologie
Change Management
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über BioNTech und ihre Mission, innovative Medizin zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Source-to-Pay sowie deine Führungsqualitäten. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Biotechnologie und deinen Wunsch, zur Verbesserung der globalen Gesundheit beizutragen, deutlich macht.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen, fehlerfrei und aktuell sind. Eine sorgfältige Überprüfung kann den Unterschied machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioNTech SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über BioNTech und deren Mission, innovative Medizin zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse im Source-to-Pay-Bereich optimiert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von BioNTech besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

Fokussiere auf Teamarbeit und Innovation

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Ansätze sind. BioNTech sucht nach Führungspersönlichkeiten, die nicht nur strategisch denken, sondern auch in der Lage sind, ein kreatives und kollaboratives Umfeld zu fördern.

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