Brand Manager*in Nasenpolypen / CRSwNP (m/w/d)

Bei GSK und ganz besonders im Geschäftsbereich Specialty Care ist unser oberstes Ziel der Beitrag zu einer bestmöglichen Patientenversorgung. Und diese fängt oft schon beim Zugang zur richtigen, innovativen Therapie an. Im Bereich der eosinophilen Erkrankungen sind viele Patienten unterversorgt. GSK ist stolz darauf, genau hier ein wachsendes Team zu haben, das sich intensiv mit eosinophilen Erkrankungen wie schwerem Asthma (SA), Chronische Rhinosinusitis mit nasalen Polypen (CRSwNP), Eosinophile Granulomatose mit Polyangiitis (EGPA) sowie dem Hypereosinophilen Syndrom (HES) beschäftigt.

Für diese spannende Reise suchen wir erfahrene und leidenschaftliche Mitarbeiter. Mit neuen Ambitionen kommt auch ein neuer Purpose. Für GSK heißt das, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Erkrankungen einen Schritt voraus zu sein – all das mit dem klaren Ziel, einen wahren Einfluss auf die Gesundheit der Menschheit zu haben, höhere und nachhaltige Erträge für unsere Shareholder zu erwirtschaften sowie ein Ort zu sein, an dem außerordentliche Menschen zusammenkommen und sich verwirklichen können.

Einen Schritt voraus zu sein bedeutet gleichermaßen Erkrankungen zu verhindern als auch zu behandeln. Dies wird erst durch die Menschen bei GSK und unsere Kultur möglich. Eine Kultur, die ambitious for patients ist – damit wir die wichtigen Dinge schneller und besser bewerkstelligen. Accountable for impact – mit klarer Verantwortung für Ergebnisse und Unterstützung dabei, diese zu erreichen. Do the right thing – weil es darum geht, das Richtige zu tun.

Also, falls Du bereit bist, das Leben vieler Patienten zu verbessern, werde Teil dieser aufregenden Reise und von GSK. Join our challenge to get Ahead Together.

Aufgaben in dieser Rolle werden sein:

• Verantwortung für die strategische und taktische Weiterentwicklung der Indikation Nasenpolypen / CRSwNP – mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse von HNO-Ärzt*innen, relevanten Patientenwegen und lokalen Marktanforderungen.
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung des Marketing-Mix, inklusive Brand Plan, Materialien, Kampagnen und Omnichannel-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Medical, Sales, Omnichannel und weiteren interdisziplinären Partnern.
• Gestaltung eines relevanten HCP-Engagements für HNO-Ärzt*innen, u. a. über Arbeitsgruppen, Veranstaltungen, Kongresse, KAM-Projekte und digitale Formate entlang einer ganzheitlichen Customer Journey.
• Analyse von Markt, Wettbewerb, Customer Insights und Patientenpfaden mit Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für die Positionierung und Umsetzung im Markt.
• Enge Verzahnung von Marketingstrategie und vertrieblicher Umsetzung, inklusive Unterstützung der Sales Excellence und Sicherstellung einer konsistenten, kundenzentrierten Ansprache im HNO-Umfeld.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Psychologie oder Medizin sowie Erfahrung im Produkt-Marketing, idealerweise in Specialty Care, Respiratory, HNO oder einem vergleichbaren pharmazeutischen Umfeld.
• Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles und analytisches Denken, kombiniert mit hoher Ergebnisorientierung, schneller Auffassungsgabe und der Fähigkeit, Markt- und Kundeninsights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit überzeugender Argumentation auf Deutsch und Englisch – insbesondere im Austausch mit internen Stakeholdern und externen HCPs.
• Hohe Kundenorientierung, emotionale Intelligenz und Teamfähigkeit für die erfolgreiche Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams und Matrixorganisationen.
• Challenger Mindset, Kreativität und Innovationsgeist sowie ein klares Verständnis für ethisches Verhalten im Sinne der GSK Werte und Erwartungen.

Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Erfahrung in Sales bzw. Kunden-Facing Position ist von Vorteil.

Skills:

• Data to Insights
• Digital Fluency
• Marketing Campaign Planning
• Marketing Measurement
• Marketing Strategy Implementation
• Omnichannel Marketing
• Scientific Literacy

GSK ist ein Equal Opportunity Employer. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, Nationalität, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder aus anderen Gründen, die nach Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung verboten sind, gleich behandelt werden.