Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Compliance-Untersuchungen durch und entwickle unsere globalen Ermittlungsprozesse weiter.
- Unternehmen: BioNTech, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf ethische Standards.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lernmöglichkeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Unser Team ist verantwortlich für die Einhaltung von ethischen und Compliance-Standards in der gesamten Organisation. Als Associate Director Global Investigations werden Sie Compliance-Untersuchungen zu möglichen Verstößen gegen interne Verfahren durchführen, das Management unseres Untersuchungsprogramms unterstützen und sicherstellen, dass BioNTech weltweit ethische Standards und regulatorische Anforderungen einhält.
Ihr Beitrag:
- Durchführung interner Compliance-Untersuchungen zu Vorwürfen von Belästigung, Diskriminierung, Betrug, Korruption und anderen Arten von potenziellem und tatsächlichem Fehlverhalten.
- Gründliche und präzise Dokumentation der Untersuchungsverfahren in Englisch und Deutsch zur Minimierung von Risiken und Stärkung der Compliance-Kultur.
- Weiterentwicklung und Überwachung des globalen Untersuchungsprozesses von BioNTech, einschließlich der Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren, Untersuchungsvorlagen und effektiven Strategien.
- Wartung und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems, einschließlich der Gewährleistung von Vertraulichkeit und professioneller Fallbearbeitung.
- Sicherstellung der Einhaltung globaler ethischer Standards und regulatorischer Anforderungen zum Schutz der meldenden Personen.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungskampagnen zu Untersuchungen und Speak-Up mit globaler Wirkung.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Schnittstellenbereichen, um Compliance- und ethische Standards aufrechtzuerhalten und die Durchführung von Compliance-Untersuchungen zu erleichtern.
- Management externer Dienstleister, wie z.B. Managementberatungen (Big 4) und Anwaltskanzleien, für die strukturierte Bearbeitung von Compliance-Untersuchungen, wenn erforderlich.
Ein gutes Match:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines verwandten/vergleichbaren Bereichs mit Schwerpunkt auf Compliance und/oder internen Untersuchungen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung interner Compliance-Untersuchungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Kundenorientierte Denkweise mit starker Service-Mentalität sowie Integrität und Unabhängigkeit.
- Diskretion und Teamgeist für vertrauensvolle Zusammenarbeit und den Schutz aller beteiligten Parteien.
- Strategisches und analytisches Denken zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und Bewertung komplexer Themen.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen (z.B. Chinesisch) sind von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten | Urlaubskonto.
- Wachstum: Digital Learning | Leistungs- & Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Ausbildungen | LinkedIn Learning.
- Wertschätzung: Ihre Stimme am Tisch | Kultur auf Augenhöhe | Möglichkeiten zur Gestaltung & Einflussnahme | Unterstützung für Ihr volles Potenzial.
- Gesundheit und Lebensstil: Firmenfahrrad.
- Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket.
- Lebensphasen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team unter: +49 (0) 6131-9084-1291 (Montag-Freitag von 13:00 bis 15:00 Uhr MEZ).
Job ID 11220 (bitte geben Sie immer an, wenn Sie Fragen haben).
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass im Rahmen des Rekrutierungsprozesses eine Hintergrundüberprüfung gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Sie für die Position in Betracht gezogen werden, wird BioNTech die Hintergrundüberprüfung über unseren Dienstleister 'HireRight' durchführen. Sie werden entsprechend von Ihrem BioNTech-Recruiter informiert.
Global Investigator (Mainz, RP, DE, 55131) Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Biopharma Careers treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Biopharma Careers verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Biopharma Careers bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Biopharma Careers zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Biopharma Careers den entscheidenden Vorteil verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Biopharma Careers wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Biopharma Careers interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Biopharma Careers oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
