Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und entwickle innovative Lösungen im Bereich Biosimilars.
- Unternehmen: Sandoz, ein globaler Marktführer für Biosimilars und Generika.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106300 - 197500 € pro Jahr.
Job Description Summary
-Contribute to and support global BD&L deals by seeking, evaluating and structuring collaborative external agreements in deeply specialized functional areas while managing internal processes to finalize those deals.
Identify and implement BD&L deals.
Develop portfolio gap analyses and competitive intelligence reports in close collaboration with other Country leaders and seek return-maximizing ways to fill portfolio holes through licensing agreements.
Job Description
Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines.
As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally.
Join us, the future is ours to shape!
Your Key Responsibilities
Your responsibilities include, but not limited to
- Alliance leadership: Serve as the primary relationship owner for assigned strategic biosimilars partners and as the authoritative internal point of contact for alliance matters.
- Alliance launch and governance: Lead transition from deal teams, establish joint governance bodies and ways of working, clarify roles and decision rights, and ensure governance forums enable timely, strategic decision-making.
- Value delivery: Translate contract intent and alliance strategy into integrated plans; drive decisions across development, regulatory, quality, manufacturing and supply, commercial and lifecycle priorities to maximize value for Sandoz and the partner.
- Performance and contract management: Track milestones, KPIs, obligations, dependencies, risks, payments and value commitments; partner with Legal and Finance on amendments, interpretations and financial matters.
- Cross-functional alignment: Lead through influence across Development, Global Program Management, Regulatory, Quality, Technical Operations, Commercial, Finance, Legal, IP and other functions to secure clear internal positions and coordinated execution.
- Risk, issue and conflict resolution: Identify emerging risks and misalignment early, facilitate fact-based resolution at the appropriate governance level, and elevate critical matters with options and recommendations.
- Alliance health and communication: Conduct regular health checks, maintain transparent partner dialogue, and provide concise, decision-ready updates to senior leadership and governance committees.
- Growth and lifecycle optimization: Identify value-creation opportunities with existing partners, including geographic expansion, product enhancements, new assets, renegotiations, restructuring or orderly termination.
- Functional excellence: Capture lessons learned, strengthen tools and processes, and share best practices to advance alliance management capability across Sandoz.
Essential Requirements
- Advanced degree in Life Sciences, Pharmacy, Engineering or Business; MBA, Ph D or equivalent experience preferred.
- Strong understanding of biopharmaceutical or biosimilar development and commercialization required.
- Typically 12+ years of pharmaceutical or biopharmaceutical industry experience, including at least 5 years leading complex alliances, strategic partnerships or business development activities.
- Demonstrated track record managing global, high-value partnerships and formal governance structures across development and/or commercial stages.
- Strong knowledge of biosimilars or biologics market dynamics, regulatory pathways, development, manufacturing and supply, commercialization and product lifecycle management.
- Proven negotiation, contract interpretation, issue resolution and risk-management capability; able to balance strategic, operational, financial, legal and relationship considerations.
- Exceptional cross-functional leadership, executive communication and stakeholder-influencing skills in a complex global matrix.
- Strong analytical and financial acumen, with the ability to translate complex information into clear options and recommendations.
- Fluent in English, another international language is beneficial.
- Demonstrated cultural agility, sound judgement, resilience and high integrity; able to travel internationally as required.
Compensation Structure & Criteria
Sandoz compensation is determined by job level, qualifications, niche skills, experience, and location within company salary ranges.
Fully proficient and highly effective employees can expect a starting salary around market median, with those new to the level or with less functional depth at the lower end of the range and those with sustained superior or niche skills towards the higher end of the range.
Internal equity and external market data inform our range placement.
Annual salary reviews consider performance outcomes, market alignment, and business needs.
- Job location: Holzkirchen, Germany
- Starting pay range: EUR 106,300 - 197,500
Variable compensation: 20% performance-based bonus, performance based long-term incentive plan.
- 30 vacation days per year (in full time)
- 1.200€ vacation payment (in full time)
- €40/month in capital-forming benefits (in full time)
- company pension
- flex-hybrid working 50% per week in the office
- access to our learning & development platforms Skillsoft & Learnlight
- Access to our employee share program “Our Share”
- Pay frequency: Monthly
- Expected weekly working hours: 40 hours
Why Sandoz?
Sandoz is the global leader in Biosimilar and Generic medicines, a segment of the healthcare industry that delivers 80% of the world’s medicines at 30% of the cost, touching the lives of more than 1 billion people across 100+ countries!
While we are proud of our achievements, we have an ambition to do more so that everyone can achieve the basic human right of good health.
With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help even more people gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably.
Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills, experience an agile and collegiate environment with impactful careers, where diversity of thought is welcomed and where personal growth is supported!
Join us, help us make healthcare fairer and faster.
Commitment to Diversity & Inclusion
We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.
Hiring decisions are only based on the qualification for the position, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, age and disability.
The law provides for severely disabled / equal applicants the opportunity to involve the local representative body for disabled employees (SBV) in the application process.
If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
Skills Desired
- Alliance Management
- B2B Software
- Biosimilar Drugs
- Business Development
- Collaboration
- Creativity
- Customer Experience
- Due Diligence
- E-Learning
- Evaluation
- Financial Modeling
- Global Business Development
- Intellectual Property (Ip)
- Mergers and Acquisitions (M&A)
- Promotion Marketing
- Sales
- Scouting
- Search
- Selling Skills
- Transactions
- #J-18808-Ljbffr
Director Global Alliance Management (m/f/d) in Holzkirchen Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Global Alliance Management (m/f/d) in Holzkirchen erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Biopharma Careers zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Biopharma Careers aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Biopharma Careers vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Biopharma Careers passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global Alliance Management (m/f/d) in Holzkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Biopharma Careers entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director Global Alliance Management (m/f/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Biopharma Careers im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Biopharma Careers einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Biopharma Careers könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Biopharma Careers wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Biopharma Careers sicher beeindruckend ist.
