Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Therapien für Patienten mit Adipositas und Lebererkrankungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Entwicklung mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: MD-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Als Senior Clinical Program Leader spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung innovativer Therapien für Patienten mit Adipositas und Lebererkrankungen. Sie werden an der Spitze der klinischen Entwicklung arbeiten, funktionsübergreifende Teams leiten, frühe klinische Programme von der Strategie bis zur Ausführung vorantreiben und zu wichtigen Entwicklungs- und Regulierungsentscheidungen beitragen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, wissenschaftliche Exzellenz, strategische Führung und patientenorientierte Innovation zu kombinieren, um einen bedeutenden Einfluss auf die globale Gesundheitsversorgung auszuüben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Vorbereitung von klinischen Entwicklungsplänen mit Fokus auf Phase I und II in den Indikationen Adipositas und Leber.
- Leitung funktionsübergreifender Teams, einschließlich Experten aus den Bereichen klinische Studienoperationen, Biostatistik, Biomarker und Patientensicherheit, um eine qualitativ hochwertige Durchführung als klinischer Leiter sicherzustellen.
- Überwachung der Einrichtung, Durchführung und Datenanalyse klinischer Studien in Zusammenarbeit mit dem Clinical Trial Lead, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Qualität und ethische Standards eingehalten werden.
- Beitrag zur regulatorischen Strategie und zu klinischen Komponenten von Briefing-Dokumenten, Präsentationen und Antworten auf Fragen.
- Mitwirkung an der Strategie und den Ergebnissen der medizinischen Angelegenheiten, einschließlich wichtiger Dokumente wie dem Integrated Evidence Plan, in Zusammenarbeit mit medizinischen Beratern und dem Leiter der medizinischen Angelegenheiten.
- Bewertung externer Möglichkeiten und Unterstützung von Entscheidungen, die die Pipeline stärken.
- Überwachung und Mentoring anderer Clinical Program Leads innerhalb des zugewiesenen Programms/Assets sowie Vertretung des Clinical Development Lead bei bestimmten Aufgaben und Verantwortlichkeiten, wie erforderlich.
Anforderungen:
- MD-Abschluss mit langjähriger klinischer und wissenschaftlicher Erfahrung in Stoffwechselerkrankungen, kardiovaskulären Erkrankungen, Nierenerkrankungen oder Innerer Medizin.
- Langjährige Erfahrung in der klinischen Arzneimittelentwicklung in der Pharmaindustrie oder gleichwertige Erfahrung in der akademischen klinischen Forschung.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu motivieren.
- Fähigkeit, effektiv über verschiedene Interessengruppen hinweg zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte zu präsentieren und funktionsübergreifende Diskussionen zu moderieren.
- Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und Teamorientierung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Startdatum: asap
Bewerbung bis: 27.09.2026
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