Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Entwicklung von Integrationslösungen in einer dynamischen Technologielandschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Integrationstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensintegration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Integrationsplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Integration Architect werden Sie das Design und die Weiterentwicklung der Integrationsfähigkeiten des Unternehmens über eine vielfältige Technologielandschaft leiten. Sie nutzen tiefgehende Expertise in Integrationsplattformen, API-Management, ereignisgesteuerten Architekturen, Agentic AI und Unternehmensintegrationstechnologien wie SAP Integration Suite (BTP IS), SnapLogic, Axway und MSK/Kafka, um skalierbare, sichere und zukunftsfähige Integrationslösungen zu definieren, die eine Geschäftstransformation ermöglichen.
In enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern bieten Sie architektonische Führung, treffen Technologieentscheidungen und gestalten die unternehmensweite Integrationsstrategie, Standards und Best Practices.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Entwurf von End-to-End-Middleware-Lösungen, die SAP- und Non-SAP-Technologien umfassen, einschließlich SnapLogic, Axway, MSK/Kafka, API-Gateways, Managed File Transfer/B2B, Messaging, ereignisgesteuerte Integration, agentische Integration und Überwachung der Unternehmensintegration.
- Definition von Zielintegrationsarchitekturen unter Verwendung der Fähigkeiten der SAP Integration Suite wie Cloud Integration (CPI), API-Management und relevanten SAP BTP-Integrationsdiensten.
- Durchführung von Architekturüberprüfungen mit den Teams für Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Infrastruktur, Anwendungen, geschäftsorientierte Partner und Betriebsteams, um die Ausrichtung über die Integrationslandschaft sicherzustellen.
- Erstellung wiederverwendbarer Architektur-Patterns und Designstandards, die APIs, Ereignisse, Batch- und dateibasierte Integrationen, synchrone und asynchrone Schnittstellen, Datenmapping und Fehlerbehandlung abdecken.
- Leitung der Implementierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Lieferteams, um sicherzustellen, dass die architektonischen Ziele verstanden werden und Abweichungen durch klare und pragmatische Designentscheidungen verwaltet werden.
- Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten, Fähigkeitslücken und technischem Schulden in Integrationslandschaften sowie Empfehlung effektiver Migrationsstrategien.
- Beitrag zur Integrationsgovernance und -ermächtigung durch Teilen von Best Practices, Coaching von Teams und Unterstützung der konsistenten Anwendung von Integrationsstandards.
Anforderungen:
- Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Langfristige Erfahrung in Unternehmensintegrationsplattformen und -mustern, einschließlich iPaaS, API-Management und ereignisgesteuerten Architekturen, mit der Fähigkeit, Integrationslösungen auf Unternehmensebene zu bewerten, zu entwerfen und weiterzuentwickeln.
- Praktische Architektur- oder Senior-Delivery-Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von Integrationslösungen unter Verwendung von iPaaS- und API-Plattformen wie SnapLogic und Axway, modernen Integrationsprotokollen wie REST und Event Streaming sowie serviceorientierten Architekturen.
- Fähigkeit, technische Führung zu bieten und architektonische Entscheidungen über Teams hinweg ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, geschäftsorientierte Teams, Plattformteams, Lieferteams, Unternehmensarchitektur, Sicherheit und Betrieb auszurichten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Im Rahmen unseres Engagements für Transparenz und Fairness werden Gehaltsinformationen während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Wir bieten auch ein umfassendes Leistungs- und Wohlfühlpaket an. Bewerbungen von Personen mit schweren Behinderungen sind herzlich willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden solche Bewerber bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie Fragen zur Stellenanzeige oder zum Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser HR Direct Team, Tel: +49 (0) oder per E-Mail: . Die Stellenanzeige ist voraussichtlich bis zum 11. September 2026 online. Wir behalten uns das Recht vor, die Anzeige vorher offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum 31. August 2026 werden garantiert berücksichtigt.
Integration Architect / Solution Architect (Ingelheim, Germany, Rheinland-Pfalz) Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Biopharma Careers bewerben
Viele Unternehmen, wie Biopharma Careers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Biopharma Careers und die ausgeschriebene Position Integration Architect / Solution Architect (Ingelheim, Germany, Rheinland-Pfalz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Biopharma Careers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
