Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gesundheitsversorgung in der Region Süd und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Sandoz, ein globaler Marktführer im Bereich Biosimilars und Generika.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70700 - 131300 € pro Jahr.
Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!
Ihre Aufgaben:
- In der Rolle als Manager Health Care im Außendienst für die Region Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen) haben Sie die Chance, einen tiefen Einblick in vielfältige Fragestellungen rund die Versorgung mit unseren Arzneimitteln zu gewinnen und unser Unternehmen auf vielen Ebenen kennenzulernen.
- Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner für die externen Stakeholder des Market Access Teams in der Region Süd, insbesondere für Organe der Selbstverwaltung wie Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen, mit dem Ziel das Bewusstsein und das Wissen über unsere Produkte zu fördern und Rahmenbedingungen aktiv mit zu gestalten.
- Sie entwickeln geeignete Formate selbstständig und im Team mit den Health Care Management-Kollegen anderer Regionen – von regionalen Veranstaltungen mit Meinungsbildnern bis hin zu Versorgungsforschungsprojekten in relevanten Indikationen.
- Sie vermitteln das Wissen um die regionalen Rahmenbedingungen in der Arzneimittelversorgung an andere Fachabteilungen der Sandoz Deutschland-Organisation.
- Sie arbeiten eng verzahnt mit anderen Funktionen, z.B. Medizin und Vertrieb, in der Betreuung unserer wichtigsten Kunden und Stakeholder.
- Sie sind an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Go-to-Market Strategien unserer Geschäftsbereiche beteiligt und vertreten dabei die gesundheitspolitischen Aspekte.
Das bringen Sie mit:
- Am Wichtigsten sind uns Ihre Neugierde an immer neuen Themen sowie die Motivation und der Spaß an vielfältigem, selbstorganisiertem Arbeiten.
- Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems und ein klares Verständnis der sozialrechtlichen, volkswirtschaftlichen und gesundheitsökonomischen Zusammenhänge - speziell zur Arzneimittelversorgung.
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes gesundheitsökonomisches, pharmazeutisches, medizinisches Studium und erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Reisebereitschaft, um die Stakeholder in der Region Süd zu besuchen und regelmäßig an unserem Standort Holzkirchen tätig zu sein.
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Market Access und Vernetzung in der regionalen Arzneimittellandschaft.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Vergütungsstruktur & Kriterien:
- Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder.
- Voll leistungsfähige Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten.
- Mitarbeitende mit weniger Erfahrung liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit überdurchschnittlicher Leistung im oberen Bereich angesiedelt sind.
- Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen.
Arbeitsort: Region Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen)
Gehaltsrange: EUR 70.700 bis 131.300
Zusätzliche Vergütung: monatliche Fahrzeugpauschale und 179€ Spesenzuschuss / Monat
Variable Vergütung: 20% leistungsabhängiger Bonus
30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit)
1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit)
Bis zu 50% mobiles Arbeiten
Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight
Auszahlungsrhythmus: monatlich
Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
Vertragsart: Vollzeit
Warum Sandoz?
Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Arzneimittel zu lediglich 30% der Kosten bereitstellt und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt!
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Manager Health Care (m/w/d) Region Süd Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Health Care (m/w/d) Region Süd erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Biopharma Careers siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Health Care (m/w/d) Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Biopharma Careers nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Biopharma Careers einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
