Manager Strategy & Performance Site Operations (Mainz, RP, DE, 55131)

Manager Strategy & Performance Site Operations (Mainz, RP, DE, 55131)

Mainz Befristet 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte zur Verbesserung der Effizienz im Site Operations Bereich.
  • Unternehmen: BioNTech, ein führendes Unternehmen in der Biotechnologie mit globaler Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lernmöglichkeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und habe einen echten Einfluss auf globale Projekte.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Standort: Mainz, Deutschland | Vertrag: Vollzeit | Job-ID: 11395

Bitte beachten Sie, dass diese Position eine befristete Rolle für einen Zeitraum von zwei Jahren ist.

Über die Rolle:

Als Manager Strategy & Performance Site Operations (m/w/d) werden Sie innovative Konzepte zur Verbesserung der Governance, des Managements und der Effizienz der Abteilung Site Operations vorantreiben. Diese Position hat eine globale Verantwortung für den Funktionsbereich.

Ihr Beitrag:

  • Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Konzepten für die Abteilungsbudgetierung, Personalplanung, Kommunikations- und Meetingstrukturen sowie anderen Initiativen zur Verbesserung der Abteilungsleistung und -effektivität.
  • Globale Leitung innerhalb des Funktionsbereichs für Unternehmensprogramme wie OKRs, KPIs, Finanzberichterstattung und Schulungsprogramme für Mitarbeiter, einschließlich der Sammlung, Vorbereitung, Pflege und Verwaltung relevanter Daten in den entsprechenden Systemen.
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops zu Projekten, funktionsübergreifenden Schnittstellen und Problemlösungsaktivitäten, einschließlich der Sammlung und Visualisierung von Inhalten.
  • Gestaltung, Durchführung und Koordination regelmäßiger Abgleichmeetings der Abteilung, wie z.B. Führungstreffen und All-Hands-Calls.
  • Unterstützung des globalen Funktionsbereichs bei der Sicherstellung der finanziellen Compliance durch Sammlung und Einreichung erforderlicher finanzieller Informationen (z.B. Rückstellungen, finanzielle Risiken und andere Formen der Finanzberichterstattung).

Ein gutes Match:

  • Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem wissenschaftlichen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, kombiniert mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung in den oben beschriebenen Bereichen.
  • Erfahrung in Budgetierung und Prognose sowie ein tiefes Verständnis von OKR- und KPI-Rahmenwerken und -metriken.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Moderation und Organisation von Workshops und Meetings.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Initiativen voranzutreiben, sowie herausragende Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern über Funktionen und Regionen hinweg.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Ihre Vorteile:

  • Ihre Flexibilität: flexible Arbeitszeiten | Urlaubskonto
  • Ihr Wachstum: Digital Learning | Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Ausbildungsplätze | LinkedIn Learning
  • Ihr Wert: Ihre Stimme am Tisch | Kultur auf Augenhöhe | Möglichkeiten zur Gestaltung und Einflussnahme | Unterstützung für Ihr volles Potenzial
  • Ihre Gesundheit und Lebensweise: Firmenfahrrad
  • Ihre Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
  • Ihre Lebensphasen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass im Rahmen des Rekrutierungsprozesses eine Hintergrundüberprüfung gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Sie für die Position in Betracht gezogen werden, wird BioNTech die Hintergrundüberprüfung über unseren Dienstleister 'HireRight' durchführen. Sie werden entsprechend von Ihrem BioNTech-Recruiter informiert.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition Team unter: +49 (0) 6131-9084-1291 (Montag-Freitag von 13:00 bis 15:00 Uhr MEZ).

Manager Strategy & Performance Site Operations (Mainz, RP, DE, 55131) Arbeitgeber: Biopharma Careers

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Biopharma Careers Recruiting-Team

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Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Strategy & Performance Site Operations (Mainz, RP, DE, 55131) mit Bravour zu bestehen

Budgetierung
Forecasting
OKR-Frameworks
KPI-Metriken
Workshop-Moderation
Meeting-Organisation
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Biopharma Careers arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!