Maschineneinrichter*in (alle Geschlechter) in der Verpackung (Grenzach-Wyhlen, Baden-Württemberg, DE)

Maschineneinrichter*in (alle Geschlechter) in der Verpackung

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Sie sind verantwortlich für die Bestückung, Einrichtung und Bedienung der Abfüll- und Verpackungslinien
• Sie führen Umrüstungen bei Produkt- und Formatwechseln selbstständig durch
• Sie stellen einen störungsarmen Produktionsanlauf sicher, minimieren Stillstandszeiten und unterstützen die Stabilität der Produktionsprozesse
• Sie planen, koordinieren und überwachen Reinigungs-, Reparatur- und Umrüstarbeiten an den Anlagen
• Sie nutzen die Ihnen anvertrauten Ressourcen ökonomisch und ökologisch nachhaltig und verantwortungsbewusst
• Sie halten die gesetzlichen und internen Vorschriften, insbesondere die GMP-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften im Arbeitsbereich ein

WAS SIE AUSZEICHNET

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, beispielsweise als Maschinen- und Anlagenführer/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Pharmakant/in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, Verpackung oder im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Einrichtung, Bedienung und Störungsbehebung von Maschinen und Anlagen
• Sie haben ein hohes Qualitäts-, GMP-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten sorgfältig sowie zuverlässig.
• Sie bringen Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in relevante Systeme wie MES PAS|X, SAP sowie Serialisierungs- und Aggregationssysteme mit
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch bei Störungen oder Umrüstungen den Überblick
• Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Aneignung neuer Fertigkeiten und Kenntnisse
• Sie bringen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran mit, Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen und einzuarbeiten
• Flexibilität, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen Bereitschaft zur Vollkontinuierlichen Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschichten) mit

WAS WIR BIETEN

• Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein attraktives Monatsgehalt zwischen 3.722€ und 3.945€ (Vollzeit), ergänzt durch Urlaubsgeld, Jahresleistung, Zukunftsbetrag sowie eines erfolgsabhängigen Company Bonus.Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Ihren Skills, Ihrer Erfahrung und erfolgt gemäß dem Tarifvertrag der IG BCE.
• Genießen Sie eine 36 oder 37,5 Stunden-Woche in einem Vollkontinuierlichen Schichtmodell und bis zu 38 Tage Urlaub pro Jahr.
• Profitieren Sie von einer betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge sowie einer Pflegezusatzversicherung, die Ihnen zusätzliche Sicherheit im Alter bietet.
• Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit einer Hansefit-Kooperation sowie regelmäßigen Vorsorgechecks.
• Entfalten Sie Ihr Potenzial durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
• Nutzen Sie kostenlose Parkplätze oder die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine bequeme Anreise.
• Genießen Sie im subventionierten Personalrestaurant eine gesunde und abwechslungsreiche Auswahl an Speisen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Standort

• Deutschland : Baden-Württemberg : Grenzach-Wyhlen

Division

• Consumer Health

Referenzcode

• 880369

Weitere Informationen

• #LI-AMSEMEA

EEO/DEI

Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.