At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com .
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & J...able and recognize their merit.
Job Function:
Pharmaceutical Sales
Job Sub Function:
Sales – Oncology/Hematology (Commission)
Job Category:
Professional
All Job Posting Locations:
Muenchen, Germany, Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany
Job Description:
Interne Stellenausschreibung vom 26.10.2026 bis 09.11.2026
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlicher sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com.
Für das Betreuungsgebiet Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Pharmareferent (m/w/d) - Hämatologie in Vollzeit (100 %).
Als Mitarbeiter:in im wissenschaftlichen Außendienst beraten Sie zu den Janssen Produkten und überzeugen Kundinnen und Kunden als kompetente:r und vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in über alle analogen und digitalen Kommunikationskanäle. Sie stellen den Nutzen der Produkte für Patienten und Stakeholder in den Mittelpunkt, sichern den Kundenzugang in Ihrem Gebiet und tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele bei. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Energie, Eigeninitiative und klarem Gestaltungswillen Chancen erkennt und konsequent vorantreibt.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Kundenberatung & Überzeugung:
Sie überzeugen Kundinnen und Kunden vom Wert und Nutzen unserer Produkte über alle analogen und digitalen Kommunikationskanäle – und tragen so maßgeblich zur Erreichung der Umsatzziele bei.
Kundenindividuelle Planung:
Sie planen und gestalten Ihre Kundeninteraktionen individuell über alle Kontaktpunkte hinweg und nutzen dafür digitale Planungstools.
Beziehungen, Netzwerke & Marktzugang:
Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, identifizieren und fördern relevante Netzwerke und sichern so Marktzugang, Kollaborationen und den Patientenfluss.
Markt- & Potenzialanalyse:
Sie beobachten Markt, Wettbewerb sowie regionale und gesundheitspolitische Entwicklungen, leiten daraus Strategien und Argumentationen ab und teilen relevante Erkenntnisse mit dem crossfunktionalen Team.
Maßnahmenentwicklung:
Sie entwickeln zugangssichernde und verkaufsfördernde Maßnahmen in einem kompetitiven Umfeld – mit sinnvollem und effizientem Ressourceneinsatz.
Veranstaltungen:
Sie führen Informationsveranstaltungen durch, ggf. mit eigenen Vorträgen, und nehmen an relevanten regionalen und nationalen Weiterbildungsveranstaltungen, Tagungen und Kongressen teil.
Teamarbeit:
Sie arbeiten eng und außendienstlinien-übergreifend im regionalen, crossfunktionalen Team, bringen Ihre Ideen proaktiv ein, teilen Wissen und fördern eine gemeinsame Ziel-, Werte- und Gestaltungskultur.
Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Promotion in einer Naturwissenschaft, Pharmazie oder Medizin, alternativ ein sonstiger akademischer Abschluss
Anerkennung gemäß § 75 Abs. 3 als Pharmaberater:in
Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen, insbesondere MS Office, Datenbanken, iConnect, Veeva, Workday sowie digitalen Support-, Analyse- und Schulungssystemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Persönlichkeit & Mindset
Gestaltungswille & Eigenantrieb:
Sie bringen Energie, Pioniergeist und Eigeninitiative mit, erkennen Chancen, setzen klare Prioritäten und bleiben auch bei Rückschlägen lösungsorientiert.
Neugier & Datenorientierung:
Sie hinterfragen Annahmen und nutzen Daten sowie Erkenntnisse aus Kundengesprächen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Wirkung Ihrer Maßnahmen zu überprüfen.
Empathie & Kundenverständnis:
Sie hören aufmerksam zu, verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln daraus Ansätze mit echtem Mehrwert.
Überzeugungskraft & Verbindlichkeit:
Mit sehr guten kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick begeistern Sie für Produkte, Ideen und Konzepte, vertreten Ihre Position klar und respektvoll und verfolgen Vereinbarungen konsequent nach.
Teamgeist & Vernetzung:
Sie arbeiten gern crossfunktional, verbinden Menschen miteinander, verstehen die Dynamik komplexer Organisationen und können andere positiv beeinflussen.
Eigenverantwortung & Umsetzungsstärke:
Sie übernehmen Verantwortung von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung, arbeiten strukturiert und organisiert und verbinden Flexibilität mit gesundem Pragmatismus.
Lernbereitschaft & digitale Affinität:
Sie arbeiten sich schnell in komplexe Sachverhalte ein, suchen aktiv Feedback, sind kreativ, digital affin und verstehen Weiterentwicklung als kontinuierlichen Prozess.
INTERN:
Solltest du im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Janssen-Cilag GmbH ( RA-JACDE-SBV@its.jnj.com ) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen dank.
EXTERN:
Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen dank.
Required Skills:
Business Behavior, Clinical Experience, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
Preferred Skills:
Business Behavior, Clinical Experience, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
The anticipated base pay range for this position is:
€72,800.00 - €116,725.00
Benefits:
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
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Pharmareferent (m/w/d) – Hämatologie- Region Bayern in Neuss Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmareferent (m/w/d) – Hämatologie- Region Bayern in Neuss erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Biopharma Careers!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Biopharma Careers für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Biopharma Careers passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Biopharma Careers anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Biopharma Careers. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
