Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und fördere agile Arbeitsweisen im Bereich Prozessmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfassendes Wohlfühlpaket, transparente Gehaltsstruktur und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozesse und bringe echten Wandel in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Die Position
Sind Sie bereit, in einem dynamischen Umfeld wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben? Als Projektmanager - PPM H2R gestalten Sie organisatorische Strukturen, Methoden und digitale Governance über alle GBS-Prozessmanagement-Hire-to-Retire-Türme hinweg und sorgen für eine optimale Verteilung der Aktivitäten. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Stakeholder, stärken die Lieferung und Prozessqualität und gewährleisten gleichzeitig eine starke Projektgovernance. In dieser kollaborativen Rolle tragen Sie zum Erfolg strategischer GBS-Initiativen bei und spielen eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Prozessen für die Zukunft.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Sie leiten strategische, taktische und organisatorische Prioritätsprojekte im GBS PM H2R mit starkem Fokus auf Lohn- und Zeitmanagement.
- Durch die Förderung agiler Arbeitsweisen, wie Scrum und Lean-Methoden, unterstützen Sie aktiv die Transformation zu einer agileren GBS-Organisation.
- Sie etablieren PMO-Standards, Methoden und Governance-Rahmenwerke, um eine konsistente Projektausführung im GBS PM H2R sicherzustellen, gemäß dem offiziellen Projektframework (GBS united).
- Durch kontinuierliche Verbesserungsinitiativen optimieren Sie die End-to-End-GBS-Prozesse und gewährleisten Effizienz, Standardisierung und Skalierbarkeit.
- Um die betriebliche Exzellenz zu stärken, definieren und implementieren Sie Prozessrahmenwerke, Workflows und Governance-Modelle, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Ihre Rolle umfasst die Unterstützung bei der Bewertung und Vorbereitung von Entscheidungspapieren und Wertfällen, um informierte und wirkungsvolle Entscheidungen zu ermöglichen.
Voraussetzungen
- Master- oder Diplomabschluss in Informationsmanagement, Informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Solides Wissen über GBS sowie Lohn- und Zeitmanagement (Prozesse, Betriebsmodell, Governance, Methoden) und die Fähigkeit, Innovation und organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
- Hochmotivierter Teamplayer mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, der in internationalen, funktionsübergreifenden Umgebungen gedeihen kann.
- Nachgewiesene Beratungs- und Projektmanagementerfahrung (agil und traditionell, z.B. Scrum Master, Agile Coach) ist von Vorteil.
- Fähigkeit, tief in kollaborative Arbeitsmodelle und IT-Tools einzutauchen und Erkenntnisse effektiv in die GBS-Umgebung zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Einflussfähigkeiten mit starker Englischkenntnis.
Im Rahmen unseres Engagements für Transparenz und Fairness werden Gehaltsinformationen während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Wir bieten auch ein umfassendes Paket an Leistungen und Wohlbefinden. Bewerbungen von Personen mit schweren Behinderungen sind herzlich willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden solche Bewerber im Auswahlprozess bevorzugt berücksichtigt.
Bereit, uns zu kontaktieren? Wenn Sie Fragen zur Stellenanzeige oder zum Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 oder per E-Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Project Manager - Process Management Hire to Retire (H2R) (Ingelheim, Germany, Rheinland-Pfalz) Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
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Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Biopharma Careers, die gerade nach neuen Talenten suchen.
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Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Biopharma Careers im Gespräch zu bleiben!
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Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Biopharma Careers echt punkten können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Biopharma Careers reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Biopharma Careers tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.