Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration und Implementierung von Regulierungs-Systemen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regulierungs-Systeme und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Regulierungs-Systemen und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69750 - 85250 € pro Jahr.
Johnson & Johnson sucht einen Manager für die Integration, den Einsatz und die Entwicklung von regulatorischen Systemen.
Die Position ist in mehreren Ländern, einschließlich der Schweiz, angesiedelt und konzentriert sich auf die Leitung der Integration und des Einsatzes von regulatorischen Systemen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Regulierung, Qualität, IT und Geschäftsteams zusammen, um die konforme Implementierung sicherzustellen.
Die Stelle erfordert starke Fähigkeiten im Projektmanagement und im Stakeholder-Management sowie 6–8 Jahre Erfahrung in regulatorischen Systemen und in einem globalen, matrixartigen Umfeld.
Regulatory Systems, Deployment & Development Manager Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Qualität innovativer pharmazeutischer Produkte mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Novartis nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Kundl, Österreich, profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
