Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Automatisierungsingenieuren und entwickle innovative Lösungen für die Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung und Führungskompetenz.
Standort: Schaftenau, Österreich
12 Tage/Monat im Büro
Über die Rolle
Der Site Automation Leader ist verantwortlich für die Leitung der Automatisierungsingenieurorganisation in den Herstellungsbetrieben für Arzneimittelprodukte und sorgt für den zuverlässigen, konformen und effizienten Betrieb von Automatisierungssystemen, die die Bereiche Abfüllung, Inspektion, Montage und Verpackung unterstützen. Die Rolle kombiniert strategische Führung, operative Exzellenz, digitale Transformation und Personalmanagement, um eine leistungsstarke Automatisierungsorganisation zu entwickeln, die mit den Zielen des Standorts und des Unternehmens übereinstimmt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Senior Automation Engineers, Automation Engineers und Automation Technicians, die die Herstellungsbetriebe für Arzneimittelprodukte unterstützen, und Talentmanagementaktivitäten wie Personalplanung, Rekrutierung, Einarbeitung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung vorantreiben.
- Als Hauptverantwortlicher und Eskalationspunkt für Automatisierungsressourcen am Standort fungieren und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Fertigung, Engineering, Qualität, Validierung, Lieferkette, ITOT und externen Partnern fördern.
- Automatisierungsstrategie und technische Führung: Die Automatisierungsstrategie und den Technologie-Roadmap des Standorts definieren und umsetzen, Standardisierung, Lebenszyklusmanagement und kontinuierliche Modernisierung der Automatisierungsplattformen sicherstellen sowie die Implementierung von Best Practices der Branche, digitalen Fertigungstechnologien und Initiativen zur intelligenten Fabrik vorantreiben.
- Fertigung und operative Exzellenz: Hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Automatisierungssysteme, die die Fertigungsbetriebe unterstützen, sicherstellen, Ursachenanalysen und Lösungen für kritische Automatisierungsvorfälle leiten sowie Verbesserungen in OEE, Gerätezuverlässigkeit, Produktionsdurchsatz und Prozessrobustheit vorantreiben.
- Kapitalprojekte und Innovation: Automatisierungsingenieure in Kapitalinvestitionsprojekten und strategischen Geschäftsinitiativen leiten, die Implementierung neuer Technologien, Automatisierungsupgrades und Verbesserungen der Fertigungssysteme überwachen; Initiativen zu Robotik, KI und vertikaler Integration unterstützen.
- Compliance und Qualität: Sicherstellen, dass alle Automatisierungssysteme inspectionsbereit und konform mit GMP, Datenintegrität und Cybersecurity-Anforderungen bleiben; Automatisierungsbezogene Abweichungen, CAPAs, Änderungsanträge, Audits und Validierungsaktivitäten leiten.
- Direkte Führungsverantwortung für die Site Automation-Organisation, die die Arzneimittelproduktionsbetriebe unterstützt, und als wichtiges Mitglied der Führungsgemeinschaft für Engineering und ITOT am Standort agieren, verantwortlich für organisatorische Fähigkeiten, Talentpipeline, Ressourcenzuteilung, Budgetnutzung und Bereitstellung von Automatisierungsdiensten.
- Einfluss auf standortweite digitale Transformationsprioritäten und Fertigungstechnologie-Strategie nehmen.
Wesentliche Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in OT-Automatisierung, industrieller Automatisierung, Fertigungssystemen oder digitaler Fertigung in einer regulierten Branche.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, einschließlich der Leitung von Automatisierungsingenieuren, Technikern, Projektteams und externen Partnern.
- Starke Expertise in PLC, SCADA, HMI, industriellen Netzwerken und OT-Infrastruktur mit der Fähigkeit, zuverlässige und konforme Operationen sicherzustellen.
- Praktische Erfahrung mit MES, elektronischen Batchaufzeichnungen, Review by Exception (RbE) und vertikaler Integration über Fertigungssysteme.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungs- und digitalen Transformationsprogrammen, einschließlich Kapitalprojekten und Smart Factory-Initiativen.
- Starkes Verständnis von KI, fortgeschrittener Analytik und datengestützter Fertigung, einschließlich Power BI, Fertigungsdatenplattformen und KI-gestützten Anwendungsfällen.
- Tiefes Wissen über GMP/GxP, Computer System Validation (CSV), Datenintegrität und Qualitätsrisikomanagement in pharmazeutischen Fertigungsumgebungen.
- Fähigkeit, eine mehrjährige Automatisierungsstrategie für den Standort zu definieren und umzusetzen, die Robotik, Prozessautomatisierung, KI und Initiativen zur operativen Exzellenz mit den Unternehmenszielen in Einklang bringt.
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesenem Erfolg bei der Beeinflussung von Führungskräften, der Förderung organisatorischer Veränderungen und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wünschenswerte Anforderungen
- Kenntnisse in Robotik, AGVs/AMRs, Maschinenvision und fortschrittlichen Fertigungstechnologien zur Unterstützung autonomer Operationen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Warum Novartis
Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu denken, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern, und unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Arzneimittelunternehmen der Welt zu werden. Wie können wir das erreichen? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns jeden Tag antreiben, um unsere Ambitionen zu erreichen. Seien Sie Teil dieser Mission und schließen Sie sich uns an!
Belohnungen
Sie finden alles, was Sie über unsere Vorteile und Belohnungen wissen müssen, im Novartis Life Handbook. Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 79.951,48/Jahr (bei Vollzeit). Wir bieten auch eine potenzielle marktorientierte Überzahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikationen. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt. Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.
Zugänglichkeit und Unterbringung
Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihres Anliegens und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenangebotsnummer in Ihrer Nachricht an.
Site Automation Leader Arbeitgeber: Biopharma Careers
Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und einer modernen Unternehmenskultur bietet Novartis in Schaftenau, Österreich, die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Automatisierung und digitale Transformation zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben der Menschen durch fortschrittliche medizinische Lösungen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Automation Leader erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Biopharma Careers und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Biopharma Careers interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Automation Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Biopharma Careers unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Biopharma Careers!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biopharma Careers vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Biopharma Careers beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
