Die Biopharmatec GmbH ist ein erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit Sitz in Worms, das sich auf die Herstellung hochwertiger und innovativer Nahrungsergänzungsmittel spezialisiert. Mit einem engagierten Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und setzen täglich auf Qualität, Fortschritt und Zuverlässigkeit. Zur langfristigen Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n **Lagerhelfer / Lagerhelferin (m/w/d**) **Ihre Aufgaben:** - Annahme und Kontrolle von Warensendungen - Be- und Entladen von LKWs - Verräumung der eingegangenen Ware und Sicherstellung eines ordentlichen Lagerbestands - Palettierung der Fertigware inklusive Kontrolle und Anbringung der Versandlabel - Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich **Unsere Anforderungen:** - Erste Erfahrung im Lagerbereich ist wünschenswert, aber auch ambitionierte und lernbereite Quereinsteiger/innen sind uns gerne willkommen - Führerschein der Kl. B sowie Besitz eines Staplerscheins von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität **Darauf können Sie sich freuen:** - Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen - Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Jahreserfolgsprämie bis zu 100 % eines Monatsgehalts - Fröhliche Firmen- und Mitarbeiterevents wie z.B. gemeinsame Freizeitpark- und Jahrmarktsbesuche - Planbarer Feierabend durch feste Arbeitszeiten – keine Nachtschicht **Wir haben Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an [bewerbung@biopharmatec.com](https://mailto:bewerbung@biopharmatec.com)
Lagerhelfer/in (m/w/d) in Worms Arbeitgeber: Biopharmatec
Die Biopharmatec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Abteilungen, während regelmäßige Firmen- und Mitarbeiterevents das Teamgefühl stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
