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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgen Sie Patienten in der größten Notaufnahme Bremens und lernen Sie von erfahrenen Kollegen.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte, bekannt für spezialisierte Medizin und moderne Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Kinderbetreuung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90600 - 116300 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Zentrale Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Zentrale Notaufnahme ist im Großraum Bremen die größte und fallstärkste Notaufnahme. Wir versorgen jährlich 45.000 akut erkrankte und verletzte Menschen, sind überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke Unit und übernehmen die Erstversorgung aller Fachabteilungen unseres Klinikums mit vier Schockräumen. Unser sechsköpfiges Ärzteteam wird durch ein Physician Assistant (m/w/d) unterstützt. Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Pflegeleitungsteam und rund 100 Pflegefachkräfte sind wir jeden Tag für unsere Notfallpatientinnen und -patienten da.
Sie schätzen fachliche Abwechslung im Job? Dann unterstützen Sie in unserer ZNA – wir lernen Sie gerne kennen!
Ihre Aufgaben:
- Sie versorgen Patienten aus dem Fachgebiet Allgemeinmedizin mit weniger dringlichen Beschwerden sowie Fälle mit komplexen Erkrankungen unter Anleitung.
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin bzw. kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
- Sie sind offen, die Zusatzweiterbildung KLINAM zu erwerben.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 31 Tage Urlaub/Jahr.
- Kinder- und Angehörigenbetreuung u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall bzw. Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 90.600,- Euro und 116.300,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E II) für eine Vollzeitstelle, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt:
Dr. Judith Gal, Chefärztin, Tel. - 77601
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinik konzernen Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fachärztin /Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin /Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedizi[...] Arbeitgeber: Bioscientia
Kontaktperson:
Bioscientia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin /Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin /Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedizi[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Allgemeinmedizin! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit in der Notaufnahme begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin /Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin /Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedizi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Allgemeinmedizin. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle in unserer Zentralen Notaufnahme zugeschnitten ist. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten, die dir helfen, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Facharztausbildung und alle relevanten Weiterbildungen. Wenn du kurz vor dem Abschluss stehst, lass uns das wissen! Wir suchen nach motivierten Talenten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bioscientia vorbereitest
✨Informiere dich über die Zentrale Notaufnahme
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentrale Notaufnahme verschaffen. Informiere dich über die häufigsten Fälle, die dort behandelt werden, und die speziellen Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Patienten mit komplexen Erkrankungen versorgt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die Arbeit zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Notaufnahme sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei offen für Feedback und Weiterbildung
Da die Stelle auch eine Zusatzweiterbildung KLINAM umfasst, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird positiv wahrgenommen!