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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Funktionsprüfungen durch und unterstütze bei Sprechstunden in der HNO-Ambulanz.
- Arbeitgeber: Modernes Ambulanzzentrum mit hohem medizinischen Standard und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als HNO-Audiologieassistent/in oder MFA mit Erfahrung in Audiometrie.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39300 - 52100 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Fachambulanzen in Vollzeit. In unserem Ambulanzzentrum versorgen wir Patientinnen und Patienten verschiedener Fachdisziplinen auf höchstem pflegerischem und medizinischem Niveau. Hier findet die Organisation und Sprechstundenbegleitung der stationären Termine zur Klärung von OP-Indikationen und OP-Voruntersuchungen sowie zur Kontrolle des Behandlungsverlaufes statt. Für unser Team der HNO‑Ambulanz suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die selbstständige Durchführung von Funktionsprüfungen im ambulanten und stationären Bereich bei Kindern und Erwachsenen (nach Absprache auch im OP).
- Sie dokumentieren durchgeführte Messungen und bereiten Befunde für die ärztliche Auswertung vor, ebenso führen Sie u.a. Gleichgewichtsprüfungen und audiometrische Testverfahren im Rahmen der Sprechstunden durch.
- Sie übernehmen nach Absprache auch administrative Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Sprechstunden.
Ihr Profil
- Sie sind ausgebildete/r HNO‑Audiologieassistent/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Alternativ sind Sie ausgebildete/r MFA bzw. medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in (m/w/d) – gerne mit Fortbildung im Bereich Audiometrie oder erster beruflicher Erfahrung im Bereich Audiometrie.
Das bieten wir Ihnen
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
- geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup‑Kita, Pflegeplatz‑Vermittlung, Zuschuss Kinderferienbetreuung und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing
- außerdem Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39 300 € und 52 100 € nach TVöD‑K (EG 5 bis 8, je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt
Catharina Pieper – Ambulanzleiterin
Tel. 0421 497‑77112
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
HNO-Audiologieassistent /in bzw. MFA - HNO-Ambulanz (m/w/d) Arbeitgeber: Bioscientia
Kontaktperson:
Bioscientia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HNO-Audiologieassistent /in bzw. MFA - HNO-Ambulanz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HNO-Audiologieassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt im Ambulanzzentrum vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Audiologie und über die spezifischen Anforderungen der HNO-Ambulanz. Zeige, dass du motiviert und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HNO-Audiologieassistent /in bzw. MFA - HNO-Ambulanz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der HNO-Ambulanz einen Unterschied machen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bioscientia vorbereitest
✨Informiere dich über die HNO-Ambulanz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HNO-Ambulanz und deren Dienstleistungen verschaffen. Informiere dich über die gängigen Funktionsprüfungen und audiometrischen Testverfahren, die dort durchgeführt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HNO-Audiologieassistent/in oder MFA unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Abläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Team.