Director, Third Party Manufacturing

Director, Third Party Manufacturing

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die End-to-End-Management von Drittanbieter-Herstellungsoperationen für Produkte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Produktion und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in pharmazeutischer Herstellung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Job Description

Mandated role: The Director, Third Party Manufacturing is responsible for leading and overseeing the end‑to‑end management of third‑party manufacturing operations for assigned products and partners.

This role ensures compliant, efficient, and high‑quality manufacturing execution through strong cross‑functional collaboration, technical oversight, and proactive issue resolution.

The position also leads team development and drives continuous improvement across external manufacturing processes and interfaces.

Responsibilities

  • Lead the management of third‑party manufacturing activities for assigned products, sites, and external partners to ensure supply continuity and operational excellence.

Accountable for all GMP third‑party drug product manufacturing activities within R&D.

  • Oversee the initiation, review, and approval of key external manufacturing documentation and agreements, including CDAs, RFPs, MSAs, and technical quality agreements.
  • Coordinate with TPMs, Abb Vie Operations, QA, R&D, Legal, Procurement, Business Operations, Analytical, VLOG, and other functions to ensure alignment on manufacturing instructions, batch records, sample coordination, and shipment execution.
  • Serve as a key point of contact for third‑party manufacturing issues, escalations, deviations, and investigations, ensuring timely resolution and strong quality outcomes.
  • Support tech transfer and post‑transfer manufacturing readiness for clinical and commercial supply, including new collaborations, in‑licensed projects, and opt‑in programs.
  • Ensure manufacturing processes and documentation meet Abb Vie and external regulatory expectations, including proper handling of batch records, release processes, and quality documentation.
  • Lead and participate in audits, site visits, and technical assessments to evaluate partner capabilities and maintain strong manufacturing performance.
  • Drive cross‑functional process improvements and standardization initiatives across third‑party manufacturing and related supply‑chain processes.
  • Monitor external partner performance and manage relationships to support successful execution of manufacturing campaigns and continuous improvement.
  • Develop, coach, and hold team members accountable for performance, capability growth, and effective execution of routine and technical responsibilities.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in a scientific, engineering, or related discipline required; advanced degree preferred.
  • Extensive experience in pharmaceutical or biopharmaceutical manufacturing, third‑party manufacturing, quality, technical operations, or supply‑chain support.
  • Demonstrated experience managing external manufacturing partners, CMOs/TPMs, or contract manufacturing relationships.
  • Strong knowledge of GMP requirements, quality systems, batch record documentation, and technical quality agreements.
  • Experience supporting tech transfer, manufacturing readiness, and clinical or commercial supply operations.
  • Proven ability to work effectively across QA, R&D, Operations, Legal, Analytical, Procurement, and supply‑chain functions.
  • Strong leadership, coaching, and team development skills with experience managing people or leading through influence.
  • Excellent problem‑solving, decision‑making, and escalation management skills in a highly regulated environment.
  • Ability to manage multiple priorities, complex projects, and detailed operational activities with a high degree of accountability.
  • Strong communication, collaboration, and relationship‑building skills with internal and external stakeholders.

Benefits

  • Diverse work environment with real impact.
  • Open corporate culture.
  • Attractive salary.
  • Intensive onboarding process with a mentor.
  • Flexible work models for a healthy work‑life balance.
  • Corporate health management with comprehensive health and exercise programs.
  • Company social benefits.
  • Wide range of career opportunities in an international organization.
  • Top‑tier, attractive development opportunities.
  • Strong international network.
  • Equal Opportunity Employer

Abb Vie is an equal‑opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.

We are an Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only – to learn more, visit https://www. abbvie. com/join-us/equal-employment-opportunity-employer. html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www. abbvie. com/join-us/reasonable-accommodations. html

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Director, Third Party Manufacturing Arbeitgeber: BioSpace

Regeneron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung lebensverändernder Medikamente konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Städten wie München, Paris und Madrid fördert Regeneron eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum abzielt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Patienten weltweit zu haben.

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Kontaktdaten:

BioSpace Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Third Party Manufacturing erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei BioSpace!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei BioSpace für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Third Party Manufacturing mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der pharmazeutischen oder biopharmazeutischen Herstellung
Kenntnis der GMP-Anforderungen
Qualitätssysteme
Batch-Dokumentation
Technische Qualitätsvereinbarungen
Erfahrung im Management externer Fertigungspartner

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von BioSpace passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei BioSpace anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioSpace vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei BioSpace. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.