Business Development and Marketing Manager
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und Marketingstrategien für die Biopharma-Branche.
  • Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Zelllinienentwicklung und Bioprozessoptimierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Einfluss auf die Biopharma-Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor, Master oder Ph.D. in Biotechnologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung in B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ein führender Anbieter von Zelllinienentwicklung und Bioprozessoptimierungsdiensten für die biopharmazeutische Industrie sucht zur Erweiterung seines Teams einen Business Development Manager, um das Umsatzwachstum voranzutreiben, strategische Partnerschaften aufzubauen und die Markenbekanntheit im Biopharma-Sektor zu erhöhen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Business Development & Sales: Entwicklung und Umsetzung einer kommerziellen Strategie, um das Unternehmen als bevorzugten Partner für Zelllinienentwicklungs- und Bioprozessdienstleistungen zu positionieren. Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbenchmarks und Branchenforschung zur Verfeinerung der Verkaufsansätze. Vertretung des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Messen und Networking-Events zur Steigerung der Sichtbarkeit und Generierung neuer Geschäfte.
  • Client Acquisition & Relationship Management: Identifizierung und Ansprache von Biotech-, Biopharma- und CDMO-Kunden zur Erweiterung der Marktpräsenz des Unternehmens. Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, F&E-Teams und Einkaufsmanagern.
  • Marketingstrategie & Content-Entwicklung: Gestaltung und Implementierung einer Marketingstrategie zur Verbesserung der globalen Präsenz des Unternehmens im Biopharma-Sektor. Erstellung ansprechender Inhalte für digitales Marketing, einschließlich Website-Aktualisierungen, Social-Media-Beiträge, Whitepapers und Newsletter.
  • Digital- und Event-Marketing: Planung und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen, Webinaren und virtuellen Veranstaltungen. Koordination der Präsenz des Unternehmens auf globalen Biotech- und CDMO-Konferenzen, um eine wirkungsvolle Markenbildung und Networking sicherzustellen.

Qualifikationen & Erfahrung:

  • Bildungsweg: Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Biotechnologie, Biochemie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Zusätzliche Qualifikationen in Marketing, Betriebswirtschaft oder digitalem Marketing sind von Vorteil.
  • Berufserfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Marketing innerhalb der Biopharma-, CDMO- oder Biotech-Branchen. Starkes Verständnis von Zelllinienentwicklung, upstream Verarbeitung und biologischer Herstellung. Erfahrung im B2B-Marketing, digitaler Lead-Generierung und Veranstaltungsplanung.
  • Fähigkeiten & Eigenschaften: Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit zur Zusammenarbeit zwischen technischen (wissenschaftlichen) und kommerziellen (geschäftlichen) Teams. Kenntnisse in CRM-Tools, Marketing-Automatisierungsplattformen und Social Media Marketing. Wissen über Zelllinienentwicklung, Bioprozessentwicklung, downstream Verarbeitung und Proteinanalytik. Verständnis der Proteinexpression mit Säugetierzelllinien und analytischer Charakterisierung von Proteinen. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), mit Kenntnissen in weiteren Sprachen von Vorteil.

Business Development and Marketing Manager Arbeitgeber: BioTalent Ltd

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir umfassende Schulungs- und Wachstumschancen, um Ihre Karriere im Bereich Biopharma voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an internationalen Konferenzen teilzunehmen, was Ihre berufliche Sichtbarkeit und Netzwerkmöglichkeiten erheblich erhöht.
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Kontaktperson:

BioTalent Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development and Marketing Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Biopharma-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und dein Netzwerk auszubauen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Biopharma-Industrie. Dies hilft dir nicht nur, deine Verkaufsstrategien zu verfeinern, sondern zeigt auch dein Engagement und Fachwissen im Vorstellungsgespräch.

Präsenz in sozialen Medien

Erstelle und teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich Business Development und Marketing unter Beweis stellen. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche verfolgst und aktiv an Diskussionen teilnimmst.

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Biopharma-Branche vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Marketingstrategien umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development and Marketing Manager

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Marktanalyse
Wettbewerbsbenchmarking
Strategische Partnerschaften
Beziehungsmanagement
Content-Entwicklung
Digitale Marketingstrategien
E-Mail-Marketing
Eventplanung
CRM-Tools
Marketing-Automatisierungsplattformen
Soziale Medien Marketing
Kenntnisse in Zelllinienentwicklung
Bioprozessentwicklung
Analytische Charakterisierung von Proteinen
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Zelllinienentwicklung und Bioprozessoptimierung sowie ihre Position im Biopharma-Sektor.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Business Development Managers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, Marketing und in der Kundenakquise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Biopharma-Branche und deine Fähigkeit ein, strategische Partnerschaften aufzubauen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioTalent Ltd vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die biopharmazeutische Industrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Erfolge greifbar zu machen.

Networking-Fähigkeiten betonen

Da der Job viel mit Networking und dem Aufbau von Beziehungen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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