Consultant / Senior Consultant - Med & Patient Affairs
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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Strategien im Bereich Medizin und Patientenangelegenheiten durch.
  • Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit Fokus auf medizinische Innovationen und Patientenengagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten und strategischer Zusammenarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollständig remote, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Our global client is looking for a Medical Affairs / Patient Affairs consultant to join their team on a three month rolling contract working 2 – 2.5 days a week, the role is fully remote and looking to start in October.

Develop and execute comprehensive medical and patient affairs strategies across the product lifecycle, including needs assessments, portfolio strategy development, medical education initiatives, and patient access advocacy programs from early asset through late-stage commercialization

Lead strategic cross-stakeholder engagement initiatives including advisory boards, KOL engagement, patient councils, and multi-stakeholder workshops to build relationships and gather insights that inform clinical value propositions and patient-centric materials

Create and deliver strategic implementation toolkits, publications, clinical value propositions, and patient access advocacy frameworks that support shared decision-making and integrate patient perspectives into commercial strategies

Build organizational capabilities through functional strategy development, capability assessments, strategic planning processes, patient affairs academies, and thought leadership projects while establishing dashboards and KPIs to measure medical and patient affairs performance and competency

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Consultant / Senior Consultant - Med & Patient Affairs Arbeitgeber: BioTalent Ltd

Unser globaler Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Consultants im Bereich Med & Patient Affairs, die auf der Suche nach einer flexiblen und sinnstiftenden Tätigkeit sind. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Die Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen Umfeld, in dem innovative Strategien entwickelt werden, um den Bedürfnissen von Patienten und medizinischen Fachkräften gerecht zu werden.
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Kontaktperson:

BioTalent Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant / Senior Consultant - Med & Patient Affairs

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Med & Patient Affairs in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar KOLs ansprechen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Interviews vor, indem du die neuesten Trends und Herausforderungen im medizinischen Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die deine Fähigkeiten im Bereich Patient Affairs erweitern. Lass uns gemeinsam die Initiative ergreifen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant / Senior Consultant - Med & Patient Affairs

Medizinische Strategien entwickeln
Patientenangelegenheiten verwalten
Bedarfsanalysen durchführen
Portfolio-Strategieentwicklung
Medizinische Bildungsinitiativen
Patientenzugang und Advocacy-Programme
Stakeholder-Engagement
Advisory Boards leiten
KOL-Engagement
Patientenräte organisieren
Multi-Stakeholder-Workshops moderieren
Strategische Implementierungstools erstellen
Klinische Wertangebote entwickeln
Fähigkeiten zur strategischen Planung
Leistungskennzahlen (KPIs) festlegen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Medizintechnik zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioTalent Ltd vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der medizinischen und Patientenangelegenheiten vertraut. Informiere dich über relevante Themen, die dein potenzieller Arbeitgeber betreffen könnten, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Strategien und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für medizinische und Patientenangelegenheiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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Standort: Zürich
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