Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Geräte für die Handhabung von Arzneimitteln.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Technologie mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der aseptischen Fertigung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Role Overview
We are seeking a Development Engineer to support the design and development of an innovative drug substance handling device for continuous processing . This role is pivotal in advancing aseptic manufacturing technologies and automation and will contribute to both early- and late-phase platform development.
The position will work independently and in collaboration with Manufacturing, Development, and Quality teams, as well as external partners and suppliers.
Key Responsibilities
- Design, develop, and test a novel device for drug substance handling in continuous operations.
- Lead product and process development activities, including technology transfer and control strategy development.
- Collaborate with cross-functional teams (Process Development, Automation, Quality, Regulatory Affairs).
- Translate user and process requirements into technical specifications and design concepts.
- Conduct risk assessments, design reviews, and support qualification/validation activities.
- Interface with suppliers and external partners for technical development and sourcing.
- Ensure all documentation is GMP- and ISO-compliant .
- Prepare technical reports and present findings to peers and management.
Key Requirements
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Biomedical, Bioengineering, Chemical, Electrical, Mechanical) or related field.
- 3+ years’ experience in device development or qualification (pharmaceutical or medical device industry preferred).
- Strong understanding of fluid dynamics , data processing (PI System) , and automation .
- Proficiency in CAD software (SolidWorks, Creo, or similar).
- Fluent in German and English (C1 minimum) .
- Solid knowledge of GMP regulations and ISO standards .
- Strong analytical mindset, effective communicator, and proven ability to work within matrix/cross-functional teams .
What We Offer
- Opportunity to contribute to a cutting-edge development project with direct impact on manufacturing efficiency and product safety.
- A supportive, dynamic, and collaborative team culture.
- Competitive compensation and benefits package.
- Professional development and career growth opportunities within a global network .
#J-18808-Ljbffr
Development Engineer Arbeitgeber: BioTalent Ltd
Kontaktperson:
BioTalent Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Technologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Design und Entwicklung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dir den Prozess so einfach wie möglich zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Development Engineers dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen schreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeig deine Teamfähigkeit!: Da du in dieser Rolle mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen – das macht einen großen Unterschied!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioTalent Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der aseptischen Fertigungstechnologie und Automatisierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie deine Ideen zur Verbesserung dieser Technologien beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Entwicklung von Geräten sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Entwicklungsprozess oder wie das Team Innovationen fördert.
