QA Manager II LZAJP00005973

QA Manager II LZAJP00005973

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von QA-Projektmanagern und unterstĂĽtze kritische Initiativen.
  • Arbeitgeber: BioTalent, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Qualitätssicherung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und entwickle Talente in einem innovativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und starke FĂĽhrungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

BioTalent has been tasked to find a Senior QA Manager who will build, mentor, and lead a team of QA Project Managers supporting critical tech transfer, process validation, and regulatory compliance initiatives.

This is a hands-on leadership role where you\’ll balance strategic oversight with tactical support, stepping in as QA Project Manager when needed while developing the next generation of quality professionals.

What You Bring:

  • 10-15 years Quality Assurance experience with proven people management expertise
  • BSc/MSc in Science, Biotechnology or related field
  • Strong leadership skills with ability to mentor, develop and inspire high-performance teams
  • Expert knowledge in cGMP, quality systems and risk-based decision making

Your Leadership Impact:

  • Build & develop your team – Hire, train, mentor and conduct career development for QA Project Managers
  • Set the standard – Define quality excellence and customer service models across internal/external stakeholders
  • Drive accountability – Oversee daily operations, ensure on-time delivery of quality deliverables and KPI tracking
  • Strategic influence – Provide tactical and strategic direction while acting as escalation point for complex quality issues
  • Foster growth – Establish team goals, drive continuous improvement and innovative thinking

Core Responsibilities: Lead your team in managing tech transfers, sterility assurance assessments, process validation, deviations, change controls, quality agreements, and regulatory compliance. Partner cross-functionally with MSAT, Engineering, QC, Manufacturing and support regulatory/customer audits.

If this role is for you then be in contact with

#J-18808-Ljbffr

QA Manager II LZAJP00005973 Arbeitgeber: BioTalent Ltd

BioTalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Senior QA Manager nicht nur Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Qualitätsexperten beitragen können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und innovatives Denken fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Verantwortung und dem Streben nach Exzellenz, was BioTalent zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Qualitätssicherung anstreben.
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Kontaktperson:

BioTalent Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: QA Manager II LZAJP00005973

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Manager II LZAJP00005973

Qualitätsmanagement
FĂĽhrungskompetenz
Mentoring
cGMP-Kenntnisse
Risikobasierte Entscheidungsfindung
Prozessvalidierung
Technologietransfer
Regulatorische Compliance
Kundenservice-Modelle
KPI-Tracking
TeamfĂĽhrung
Kontinuierliche Verbesserung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Audits unterstĂĽtzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätssicherung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 10-15 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Teams geleitet und entwickelt hast. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!

Qualität ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass du dein Wissen über cGMP und Qualitätssysteme klar kommunizierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BioTalent Ltd vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich ĂĽber BioTalent und deren Werte, um zu zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere unterstützt und förderst. Teile Beispiele, wie du Teams aufgebaut und Talente entwickelt hast.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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    BioTalent Ltd

    50 - 100
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