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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Biotest, ein globaler Spezialist in Immunologie und Hämatologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und rette Leben mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in spezialisierten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Health is a team effort. As international as a global corporation, yet as personal as a mid-sized company – that is the culture at Biotest. As a worldwide specialist in immunology and hematology, our mission is simple: “Saving lives”. Through innovative products and pioneering research, we provide new perspectives for people living with chronic illnesses. Motivated employees are essential to achieving this. That is why individual support and development opportunities are an integral part of our daily work. Become part of an idea powered by more than 2,800 employees.
Your Tasks
- Disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Region Nord / West
- Umsatz und Budgetverantwortung sowie zielgerichtete Umsetzung der Marketing- & Vertriebsstrategie
- Detaillierte Analyse des Marktumfelds und Ableitung daraus resultierender Kundenpotenziale
- Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes und aktives Beziehungsmanagement (Bestandskundenpflege, Neukundenakquisition, Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildner und Schlüsselkunden)
- Planung, Durchführung und Unterstützung von regionalen (Kunden-)Veranstaltungen, Besuch von Kongressen und Symposien
- Systematische Kommunikation des Markt- und Kundenfeedbacks
- Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Teilnahme und Mitgestaltung im Cross funktionalen Management Team
- Gemeinsame Besuche zur Optimierung der Vertriebs Effizienz und Sicherstellung der Qualität im Vertrieb
Your Profile
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. erfolgreicher Abschluss zum geprüften Pharmareferenten (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen als Außendienstmitarbeiter oder Key Account Manager (m/w/d) im Klinikumfeld besprechungsintensiver Indikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Führen, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) in Spezialindikationen
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Erfolgsorientierung
- Lösungsorientiertheit, ausgeprägter Pioniergeist sowie den Mut neue Wege zu gehen
- Sozial-/Fachkompetenz, Kommunikationsstark, Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und deren effektive Nutzung
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Wohnsitz in dem zu betreuenden Gebiet (Bremen, West- Niedersachsen, NRW), hohe Reisebereitschaft
What we offer
- Retirement planning: Wir bieten Ihnen verschiedene Optionen zur Entgeltumwandlung (versicherungsbasiert), unterstützen Ihre Altersvorsorge nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie und bieten zusätzliche Unterstützung durch eine tarifvertraglich geregelte ergänzende Pflegeversicherung (CareFlex).
- Working hours: Unsere 37,5-Stunden-Woche wird durch (meist) flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, und ein vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell für nicht tarifgebundene Mitarbeiter ergänzt.
- Competitive compensation: Sie können sich auf eine wettbewerbsfähige Vergütung freuen, die Option, Gehalt in Freizeit gemäß Tarifverträgen umzuwandeln, und zusätzliche Unternehmensleistungen.
- Annual Profit Sharing: Sie erhalten einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus, der an die Erreichung verschiedener vorab festgelegter Ziele gebunden ist.
- Onboarding: Ein strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich eines Willkommenspakets, eines Welcome Days und eines personalisierten Schulungsprogramms, sorgt für einen erfolgreichen Start.
- Human Resources Development: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Talententwicklungsprogramme und interne Schulungen.
- Catering: Unsere Betriebskantine, die arbeitgeberseitig subventionierte Mahlzeiten anbietet, sowie kostenlose Wasserspender und Kaffeemaschinen sorgen für Ihr tägliches Wohlbefinden.
- Additional benefits: Sie profitieren von einer kostenlosen Mitarbeiterparkgarage mit Ladestationen für Ihr Elektroauto, hervorragenden Verkehrsanbindungen, der „BioNest“ Kindertagesstätte, betrieblichem Gesundheitsdienst, flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Interessiert? Silke Schneider HR Business Partner Tel: +49 6103 801 2687
Regional Verkaufsleiter Immunologie (m/w/d) Nord / West Arbeitgeber: Biotest GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Biotest GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Verkaufsleiter Immunologie (m/w/d) Nord / West
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Kongresse oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Verkaufsleiter Immunologie (m/w/d) Nord / West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regional Verkaufsleiter Immunologie zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Biotest GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Biotest vertraut, insbesondere dem Fokus auf Immunologie und der Bedeutung von innovativen Produkten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Regional Verkaufsleiter zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Immunologie. Bereite dich darauf vor, im Interview zu diskutieren, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um Kundenpotenziale zu identifizieren und die Vertriebsstrategie zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die Region Nord/West oder nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.